Очень хороший коллектив, всегда помогут, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Нужно замотивировать работников, особенно кто долго работает. что бы открылась второе дыхание во благо компание. Предерживаться к стобильности, частые изменения не всегда в пользу и тяжело для новеньких
Работаю в данной компании чуть меньше года.
Устраивает все!
Коллектив очень доброжелательный. Стажировали 4 дня, стажировку оплатили. Начиная с первого дня стажировки я влюбилась в свою работу))) Изначально было тяжело, боялась что не справлюсь, но сейчас уже со всем справляюсь на ура)) Девочки более опытные всегда помогают с трудностями, ориентируют на правильное решение той или иной проблемы.
Руководители очень лояльные, грамотно подходят ко всем проблемам, решают их в кратчайшие сроки, также помогают быстро и качественно исправить свои совершенные ошибки.
Заработная плата состоит из многих составных, если не сидеть просто а работать то можно получать ООООООЧЕНЬ хорошую зарплату. На данный момент она меня более чем устраивает.
Условия труда хорошие.
Что можно улучшить?
Да в принципе улучшать ничего не надо, все итак хорошо)))
Отработала в компании 3,5 года. Ушла из компании из-за переезда в другую страну. Подрабатываю удаленно в данной компании. Руководитель лояльный, ЗП вовремя, в рынке.
Что можно улучшить?
Хотела бы предложить больше своместных мероприятий.
Компетентное руководство. Удобный рабочий график. Стабильная заработная плата без задержек. Дружный коллектив. Проведение конкурсов среди сотрудников с достойными подарками. Оплачиваемый больничный
Дружный коллектив, если без выходных работать, то и зп высокая, на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Руководство Усольского подразделения слишком наседает на менеджеров займов, штрафы за всё! даже если ты отлично справляешься с работой, своего мнения лучше не иметь, иначе попросят уволиться. постоянная текучка менеджеров, частые подмены в выходные, без возможности отказаться, карьерного роста нет именно у менеджеров которые выкладываются на 100%, т.к. они держат точки на плаву. Зп не такая высокая, как обещают и планы завышают, с каждым разом всё больше и больше урезают зп. Обеда нет, кушаешь в офисе, зашёл клиент будь добр отложить трапезу, а потом доедай холодное и грязными от денег руками. Уровень дохода начал падать с 2020г., мотивация меняется каждые несколько месяцев, не в лучшую сторону. Если вы не имеете своего мнения, нравится, когда вам приказывают и даже могут не соблюдать субординацию, нравится работать без выходных, т.к. ваши дела и проблемы тут никого не касаются, то добро пожаловать в MoneyShop(ПРОЗайм)!
Лояльное руководство, возможность карьерного роста, заработная плата зависит только от тебя самого, при хорошей работе можно свободно зарабатывать выше среднего по городу. Отличный коллектив. Удобный график. Руководство прислушивается к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Минусов нет практически, если что то не так, то руководство оперативно решают проблему.
Постоянно развивающая компания, которая дает возможность своим сотрудникам зарабатывать. Отличный коллектив и руководящий состав.
Что можно улучшить?
Что-то явного, что можно было улучшить я не вижу. Более чем за год работы в данной компании у меня нет идей, что можно было бы улучшить ещё. Разве что зарплату)))) её всем хочется получать как можно больше всегда)))