Отношение, уйти от выполнения бесплатных дополнительных работ, соблюдение заявленных условий на этапе интервью, назначение профи в сегменте руководителей.
Лояльное руководство. Человеческое отношение к сотрудникам , легкость в коммуникации, общая направленность и сплоченность в решении поставленных задач. Отличные условия труда. Конкурентный уровень оплаты труда .Возможность развиваться в рамках компании, карьерный рост
Что можно улучшить?
На данном этапе работы все полностью устраивает. В целом условия идеальные
За время сотрудничества я по достоинству оценила высокий профессионализм коллектива, комфортные условия труда и возможности для профессионального роста. Руководство компании создает все условия для эффективной работы и развития сотрудников. Открытая корпоративная культуру, где каждый может высказать свои идеи и предложения. Благодарна компании за возможность реализовать свой потенциал и внести вклад в достижение общих целей.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация заработной платы.
Корпоративы для сотрудников.
Свобода в работе, наличие кухни и неограниченные доступ к чаю и кофе
Что можно улучшить?
В компании необходимо все улучшать, очень большие структурные проблемы, и отсутствие стандартов и регламентов все происходит по наитию. Руководство необходимо пройти повышение квалификации.
Большая текучка кадров в компании.
Зарплата выплачивается вовремя, это единственный плюс. Ну и коллектив хороший
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют желать лучшего, вокруг грязь , все завалено. Раздевалка для рабочих ужасная, шкафов для личных вещей нет. Присесть отдохнуть негде.
Все устраивает, и начальство, и коллектив. Нормальные условия труда. Оплата всегда вовремя. Как и в любой работе бывают сложности, но впечатления они не портят.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Floris
Рекомендуют ли сотрудники компанию Floris для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Floris для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Floris?
Сотрудники компании Floris оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Floris оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Floris оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Floris оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Floris оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 15 оценок.
Крымская компания с полным циклом производства. Занимаемся выпуском травяных чаев и натуральных сладостей. Для своей продукции используем качественное сырье, не добавляем ароматизаторы и красители.