DECORTIER: отзывы о работе на должности Дизайнер
Оценка компании
3,8
хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
3
0
1
0
1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Дизайнер
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график. Есть возможность карьерного роста. Хорошее обучение, есть удобная программа. Много каталогов и брендов, классные ткани, карнизы. Руководство всегда готово прийти на помощь ❤️
Что можно было бы улучшить
Больше интересных мероприятий вне работы
Преимущества и льготы
Дизайнер
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов, красивый офис, большая коллекция тканей и обоев, небольшая уютная кухня, удобное местоположение, бывают хорошие заказы.
Что можно было бы улучшить
1. Я устраивалась как помощник, обещали повысить через 3 месяца, повысили через 9 с большим трудом. А сейчас набирают новеньких и повышают быстрее, так как нехватка сотрудников.2. Большая текучка, средняя продолжительность работы там 3-4 месяца. Все старенькие дизайнеры ушли, сейчас набрали новеньких, которые и пару месяцев не проработали.
3. У компании нет водителя, если все монтажники заняты, вам самим придется тащить тяжеленные чемоданы с каталогами и по снегу и по ступенькам.
4. Иногда нет времени поесть, задержки, неожиданные выходы по субботам, изнуряющая работа, заработала гастрит и пару новых грыж.
5. Отношение к сотрудникам ниже среднего, не ценят, не берегут, вас могут уволить за то, что долго на больничном, за то, что возражаете или за час до новогоднего корпоратива.
6. В компании нет системы, если руководство отсутствует, всё стопорится, а заказчики спускают собак на дизайнеров и менеджеров.
7. Обучение проводится не в рабочее время, да, оно не обязательное, но отношение к тебе подпортится.
8. Есть система штрафов. В том числе штрафы за опоздание на 5 минут.
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте. 1. Повышение зависит от стараний и навыков сотрудника. Оценка текущих сотрудников сотрудником ушедшим из компании - некорректна.
2. Люди работающие в компании годами, видимо, остались не замечены Вами. Смена кадров присутствует, как и в любой другой организации, "текучки" нет.
3. Работа дизайнеров предполагает поездки с образцами к клиентам, обычно на выездах работают монтажники, но если и случается так, что они уже заняты, то с чемоданами помогает таксист, либо отправляем чемодан доставкой отдельно - нет такого, что дизайнер повезет чемодан на себе в метро.
4. В компании для удобства сотрудников по их же просьбе установлен плавающий обед - каждый может отойти на обед в любое время, это никак не контролируется и над душой никто не стоит. Переработок на постоянной основе так же нет. А если бывает необходимость поехать на объект к заказчику в нерабочее время, например, вечером - это оплачивается дополнительно.
5. Подобные обвинения в увольнениях не имеют никакой связи с реальностью. Неуважительное отношение к сотрудникам никогда не допускалось со стороны руководства компании, наоборот, все стараются найти подход, пойти навстречу. Климат внутри отдела создают сами сотрудники отдела)
6. Система есть, как и ответственность каждого сотрудника за свою часть бизнес-процесса, с Вашей стороны наблюдалась только безответственность, отсюда и результат
7. Обучение, действительно, есть, и , как Вы упомянули, оно не является обязательным, можно приходить "по желанию". Никто за отказ не "ругает" и не "наказывает". Обучение проводится бесплатно для сотрудников, что является преимуществом, так как дает кадрам возможности для роста и развития, как профессионального, так и личного.
8. Штрафы в компании существуют только за ошибки в расчетах, производимых дизайнером, это ответственность сотрудника - проверять собственноручно сделанные документы перед передачей на дальнейший этап во избежание финансовых потерь. Других штрафов нет и не было.
Преимущества и льготы
Дизайнер
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
+ Красивый шоурум+ Есть интересные клиенты
+ Большая библиотека заказных тканей
Что можно было бы улучшить
- Неуважительное отношение к сотрудникам- Нет прописанных регламентов, постоянные штрафы
- Неудобные рабочие места, отсутствие вентиляции на рабочих местах и кухне
- Никто не следит за актуальностью прайсов, если ошибся - сам виноват, штраф
- Заказные позиции теряются, счета теряются и не оплачиваются, 1с нет
- Постоянные переработки
- Нет водителя, дизайнер сам таскает тяжелые чемоданы и ездит по выездам на такси
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте. Благодарим за положительную оценку шоурума. - Неуважительное отношение к сотрудникам никогда не допускалось со стороны руководства компании, наоборот, все стараются найти подход, пойти навстречу. Климат внутри отдела создают сами сотрудники отдела)
- Штрафы в компании существуют только за ошибки в расчетах, производимых дизайнером, естественно, это ответственность сотрудника - проверять собственноручно сделанные документы перед передачей на дальнейший этап во избежание финансовых потерь. Других штрафов нет
- Никаких претензий во время вашей работы по поводу неудобства рабочего места озвучено не было, сейчас это вызывает вопросы, так как места у дизайнеров одинаковые, прекрасно освещенные как естественным светом, так и искусственным, отдел дизайна располагается на втором ярусе, где благодаря вентиляции и открытым окнам сохраняется постоянный поток свежего воздуха и прохлада, у дизайнеров комфортные большие столы и компьютерные стулья, а также тумбы для хранения канцелярии и пр.
- В компании четкое разграничение зон ответственности, в штате собраны сотрудники отвечающие за каждый рабочий процесс, актуальность всех прайсов отслеживается постоянно, внимательность при внесении данных в КП, это зона ответственности сотрудников готовящих их.
- Потеря заказных позиций - единичный случай и обычный человеческий фактор, ошибка транспортной компании, в такой ситуации также несут ответственность соответствующие сотрудники.
- Переработок на постоянной основе так же нет. А если бывает необходимость поехать на объект к заказчику в нерабочее время, например, вечером - это оплачивается дополнительно.
- Работа дизайнеров предполагает поездки с образцами к клиентам, обычно на выездах работают монтажники, но если и случается так, что они уже заняты, то с чемоданами помогает таксист, либо отправляем чемодан доставкой отдельно - нет такого, что дизайнер повезет чемодан на себе в метро.
Дизайнер
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Справедливость, отзывчивость. Способствуют повышению квалификации. Постоянно обновляют библиотеки тканей. Работают с лучшими из лучших.
Что можно было бы улучшить
Больше тимбилдинга. Встреч в нерабочей атмосфере.
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим Вас за отзыв.Учтем Ваши пожелания.
С уважением, Decortier
Преимущества и льготы
Дизайнер
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Впервые работала в такой дружной и теплой атмосфере. Мероприятия, которые проводят собственники внутри коллектива, я бы поставила, как пример, многим компаниям, так как они объединяют, поднимают дух, желание работать и идти только вперед. Всем низкий поклон за отзывчивость, за ваши улыбки и конечно профессионализм. Желаю вам безграничного постоянного роста, и пусть этот путь будет легким и интересным. Успехов!
Что можно было бы улучшить
Почаще организовывать творческие встречи с дизайнерами разного уровня.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим за то, что были в нашей команде! Желаем удачи в новом направлении!С уважением, Decortier
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании