Отзывы сотрудников о компании СПУТНИК-Персонал

Оценка компании

4,3

Очень хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 1 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,5

Коллектив

4,5

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Работаю меньше года

3,7

Что нравится?

Лояльность руководителя, удобное расположение, близко к дому, к остановке. БЦ новый, комфортный.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру: организовывать совместные праздники, посещение тренингов по развитию компетенций.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 5-10 лет

4,8

Что нравится?

Работа в офисе с конкретными заявками на подбор персонала. Много интересных и разнообразных поисков кандидатов в различных профессиональных направлениях. Каждый день новая информация, работа динамичная, многозадачная. Коллектив не большой, зато дружный. Нет переработок. Можно работать на удаленке иногда. Комфортабельный офис в бизнес-центре.

Что можно улучшить?

Желательно оборудовать рабочее место перегородками, чтобы не так были слышны телефонные переговоры других сотрудников. В целом, это не принципиально.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПУТНИК-Персонал

Рекомендуют ли сотрудники компанию СПУТНИК-Персонал для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию СПУТНИК-Персонал для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании СПУТНИК-Персонал?

Сотрудники компании СПУТНИК-Персонал оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники СПУТНИК-Персонал оценивают руководство компании?

Сотрудники компании СПУТНИК-Персонал оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники СПУТНИК-Персонал оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании СПУТНИК-Персонал оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Год основания 1992. Кадровое агентство "СПУТНИК - Персонал" ведет свое начало от группы ТРИЗА и до 1998 года называлось "ТРИЗА-Зеленоград". Основано агентство по подбору персонала при участии Общества Занятости "ТРИЗА". Компания специализируется на подборе кадров для реализации проектов в области микроэлектроники, радиоэлектроники, создания электронных приборов и компонентной базы, поиск специалистов по монтажу и обслуживанию оборудования для пайки, печей оплавления и автоматов для СМД монтажа, другого оборудования, а так же коммерции в области закупок в Китае и других странах компонентной базы и т.п Подбор кадров выполняется в сжатые сроки, с гарантией от 3-х до 6 месяцев. Основа нашей стабильности - это индивидуальный подход к каждому клиенту, мониторинг информации о специалистах региона и собственная база данных специалистов в области радиоэлектроники и не только, жителей Зеленограда и региона. Для соискателей работаем бесплатно!