Отзывы сотрудников о компании Аренза-Про
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами блока Renew
Менеджер по работе с клиентами
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Офис-менеджер
Верификатор
Руководитель блока
Хочется отметить замечательный коллектив и руководство Компании, отзывчивых и всегда готовых помочь.
Проектный менеджер
- Добавить гибридный график работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аренза-Про
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аренза-Про для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Аренза-Про для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Аренза-Про?
Сотрудники компании Аренза-Про оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Аренза-Про оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аренза-Про оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Аренза-Про оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аренза-Про оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 9 оценок.
Arenza — первая в России лизинговая компания, работающая в сфере финансовых технологий. Мы предлагаем услуги лизинга в таких областях, как автомобили, оборудование, медицина и шины.
Мы — это продуктовая компания с передовой IT-инфраструктурой, которая позволяет автоматизировать процесс лизинговой сделки. Благодаря использованию современных технологий наши клиенты — предприниматели могут совершать сделки онлайн, не посещая офис.
Arenza входит в периметр АФК «Система», наряду с такими известными брендами, как МТС и Ozon. Наша компания занимает одну из лидирующих позиций в ТОП-5 компаний по лизингу оборудования в России.
Мы рассматриваем резюме соискателей как имеющих опыт работы, так и молодых специалистов без опыта работы. Если вы амбициозны, нацелены на достижение высоких профессиональных и карьерных результатов - мы ждем вас!
Работа в Аренза-это:
Технологичность. В своей работе мы делаем ставку на технологичность и автоматизацию. Наши ребята в IT принимает ТЗ не только от РО, но и от рядовых сотрудников. Если ты предложишь классную идею, которая поможет работать проще и быстрее - мы возьмем ее в работу.
Минимум формальностей в рабочем графике. У нас гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00, но никто не будет выверять или отслеживать минуты твоего прихода и ухода с работы. У нас есть задачи и результаты, мы даем тебе полное право управлять своим временем рационально.
Развитие. Большая часть руководителей Арензы выросли из рядовых сотрудников и у тебя будет точно такая же возможность!
Информация о Аренза-Про
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Финансовый сектор