Отзывы сотрудников о компании Кабельный завод Кабэкс

Надежная компания, официальная заработная плата, комфортные условия труда, семейные и детские праздники/конкурсы, возможность карьерного роста, удобное расположение, компенсация питания. Для тех сотрудников, которые ходят пешком, хотелось бы чтоб продумали тротуар и пешеходный переход через дорогу, а так же освещение в темное время суток

Нравится: компания развивается, руководство и специалисты проходят обучение и тренинги, проводятся мероприятия для детей сотрудников, заработная плата индексируется каждые полгода и ее своевременная выплата, периодические организованные мед.осмотры, частичная оплата питания. Увеличить социальный пакет, а именно медицинская страховка. Считаю, что необходимы корпоративные мероприятия по сплочению коллектива (например: поход выходного дня) и был бы очень приятный бонус в виде 13-ой заработной платы.

Надежный работодатель, стабильная компания, которая нацелена на развитие.
В Кабэкс нужно работать, тогда будет достойный уровень ЗП, можно повысить и расширить свою квалификацию за счет работодателя, есть возможности карьерного роста.
Расширенный социальный пакет, в том числе доставка, спецодежда, компенсация питания и др. Много внимания уделяется социальным проектам для сотрудников и их детей. Компания активно участвует в благотворительности.
Большая часть коллектива много лет работают в Кабэкс, новые вакансии открываются за счет расширения производства. Есть много возможностей для реализации каждым сотрудником, во многом это зависит непосредственно от сотрудника

Очень продвинутый в плане организации процессов завод! Приятно, что к твоим идеям прислушиваются и внедряют, если они того достойны. Приятно, что с коллегами мы подружились. Очень здОрово, что есть вовлечённость коллектива в выполнении как общекомпанейских, так и личных планов. Адаптацию новичков. Нет наставничества как выделенного процесса, из-за этого бывает недостаточно информации на старте. Но, если ты обладаешь проактивными навыками и интересуешься у коллег нюансами работы, тебе помогут и подскажут.

Отличное место работы. Комфортные условия труда. Обучение сотрудников. Возможность профессионально и карьерного роста. Достойная заработная плата, ее уровень выше зарплат в Екатеринбурге. Чудесный коллектив, прекрасное и отзывчивое руководство. Готовы откликнуться на помощь в трудной ситуации. Дорога до офиса на Привокзальной оставляет желать лучшего, нужен ремонт

Всегда своевременно выплачивают зарплату. Предоставляют обучение своим сотрудникам. Новый цех светлый, чистый, хорошие условия труда. В компании организовано питание сотрудникам и доставка до места работы. Налаженна и корпоративная жизнь: часто проходят праздники для детей сотрудников, в честь дня рождения предоставляют сертификат сотрудникам. В целом, всё нравится и устраивает! Хотелось бы, чтобы решился вопрос с дорожным покрытием к месту работы.

1 год = 8760 часов. Из них как минимум 1 973 часов это работа
И тратить это время на работу, которая не приносит удовлетворения это глупо. Так же глупо - не выбрать это место работы
Могу сказать про производственные цеха - здесь ценят хороших сотрудников. Я видел как помогают, наставляют и обучают кадры, которые в дальнейшем претендуют на более высокии должности. Достаточно немного инициативы и ответственности, перед тобой откроется горизонт возможностей на работе
Очень часто учитывают пожелания сотрдников. Не бездумное "хочу", а вполне аргументированное предложение. Есть над чем работать, но если смотреть год назад и сейчас, это как читать "гадкого утенка" - обычный серый завод становится серьезным предприятием. Еще не лебедь, но стремится
Коллектив разнообразный, встретишь людей на все интересы. И отношение к тебе что со стороны рабочих, что со стороны руководящего состава - дружелюбные. Никто не откажется помочь Парковка, я хоть и пешеход, но ....
Слышал жалобы что заставляют работать и прочее - делай нормально, нормально будет. Работа есть работа.

Работа в черте города, очень удобный график работы, достаточно молодой, дружный коллектив. А самое главное стабильная официальная зароботная плата. Я бы предложил тринадцатую зарплату к новому году, но понимаю не все компании на это пойдут. Расширить парковку, а то в пересменку не всегда место есть, приходиться за задание ставить.

График хороший. Чисто на предприятии. В кадрах хорошие девушки сидят. И на этом все. Поменять отношение к рабочим.

Место расположения головного офиса. Производимая и реализуемая продукция предприятием. Мотивацию, коммуникации, производственные процессы. Открытость и автоматизацию.