Компания обеспечивает своевременные выплаты, сотрудники поддерживают друг друга и работают на общий результат. Руководство компании открыто к диалогу и готово выслушать мнения сотрудников. Есть возможность получать консультации специалистов Правокард в рамках корп. поддержки.
Что можно улучшить?
Увеличение возможностей карьерного роста
Оптимизацию рабочей нагрузки
Введение программы ДМС
Сменный график работы, регулярные выплаты заработной платы без задержек. Корпоративная поддержка сотрудников (психолог, юрист и тд), отличные корпоративы 2 раза в год.
Что можно улучшить?
Заработная плата повышается раз в два года. С учетом инфляции - рост зарплаты медленный.
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
Отличная команда и поддержка со стороны руководства.
Комфортный график 2/2 и возможность удалённого формата работы.
Что можно улучшить?
Автоматизация рутинных задач. Сокращение времени выполнения бизнес - процессов
Весёлый дружный коллектив, прозрачная система мотивации, корпоративы и руководство вникающее в проблемы, всегда можно обсудить проблемы и получить помощь в их решении. Корпоративная поддержка юристов, психологов и тд
Что можно улучшить?
Гибридный график для сотрудников офиса.
Отдел продаж для самостоятельного продвижения на рынке.
Большее финансирование развития портала срм.
Компенсация обеда для сотрудников офиса