Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ЭВИЛАЙН — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
5 отзывов
5
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Есть обучение, Особый подход к каждому сотруднику, их проблемы, а так же помощи их решения.Молодой дружный коллектив. Можно брать отгулы, когда тебе это нужно.
Белая зарплата, всегда во время. График работы фиксированный
Топливные карты
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМСКорпоративные скидки, ( Фитнес, Бассейн, Обучения например в АВТО школе )
Зону отдыха
Возможность работать удаленно
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Стабильная компания, руководство заботится о своих сотрудниках. Хороший и дружный коллектив. Своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Удалённаую работу. Полис ДМС. Зарплатный прект. Корпоративный транспорт.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Внимательное отношение и индивидуальный подход, возможность роста и развития, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возможность проходить лечение по ДМС, тренинги по обучению. Возможность делиться опытом в командировке с коллегами.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Есть обучение, возможность развиваться и увеличивать доход. Руководство максимально лояльное, готовы оказать практически любую поддержку и помощь. Зарплата белая, все по закону, никто не пытается схитрить как-то или обмануть. Всегда понимаешь, какую зп получишь по итогам своей работы. График работы фиксированный, переработки не поощряются. Коллектив дружный, все готовы помогать друг другу. Уважительное отношение на всех уровнях.
Что можно улучшить?
В офисе СПб нет комфортной зоны отдыха типа дивана. Работать удаленно разрешают только в экстренных случаях.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Внимательное отношение к каждому сотруднику,возможность зарабатывать больше с помощью мотивационных программ,постоянные обучения для профессионального роста,коллектив как вторая семья!
Что можно улучшить?
Почаще скреплять коллективный дух совместными оздоровительными выездами.Также хотелось бы ДМС.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭВИЛАЙН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Автомобильный бизнес