Юникон Бизнес Солюшнс Акционерное Общество: отзывы о работе на должности
Консультант SAP

Специфика работы консультанта SAP в компании Юникон многообразна. Необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и познания о системах ERP, бухгалтерском учёте, бизнес аналитике, новых приложениях и программном обеспечении, разбираться в языках программирования и уметь презентовать и отстоять свою точку зрения. Нужно понимать хранилища данных, миграцию информации и иностранные языки. Очень много новой информации поступает на английском и немецком языках.

В компании Юникон Бизнес Солюшенс очень много здравомыслящих, опытных, отзывчивых, умных, компанейских людей, готовых всегда поддержать и прийти на помощь словом и делом! Основной «костяк» коллектива это эксперты в своём деле, которые внедрили множество решений не только на российском рынке ИТ услуг, а также и за рубежом.

Очень впечатлила иерархичная область управления, а также возможность через своего непосредственного начальника всегда решать любой вопрос материального или личного характера. Это говорит о том, что в компании работают люди, старшие товарищи всегда подскажут или помогут на пути карьерного роста! Было бы отличным сделать 13ю зарплату и/или ежегодный и/или ежеквартальный бонус для особо отличившихся консультантов.

1) Я попал на интересный проект в части опыта, но это ситуативно.

2) Действительно хороший коллектив, но опять же это ситуативно.

3) Я работал только удаленно, ни разу не ездил в офис и не видел его. 1) Работодатель выдает Б/У компьютеры даже в Москве. На ноуте заклеены кнопки и те уже стерлись. Хорошо, что попросил ноут на ССД. Установка программ требует согласования, подключения сотрудника - это все долго, нудно, а если мне для настроек нужен автокликер, потому что LSMW не пашет, то страдай.

2) Повышение ЗП больше 30 тыс. руб. - это точно не тут, это прям фикс стоимость на которую готовы поднять по результатам оценки/ревью и точка.

3) Нелояльное руководство к сотрудникам

4) Годовая премия по окончанию года выплачивается в июле-октябре за прошлый год.

5) Бюрократия страшная, поэтому в компании ЗП 10 числа. Каждый месяц на удаленке надо было писать заявление на предоставление возможности работать удаленно.

6) По увольнению пытаются надавить на жалость или вызвать чувство вины - мол не закончил проект или надо 2 недели отработать. Если я захочу отработать 2 недели, я отработаю. Не захочу - возьму отпуск на эти 2 недели отработки и компания вообще 0 дней получит - после этих слов Руководитель остыл в своих желаниях. Также при увольнении не делают контрпредложение по ЗП, потому что скрепы не позволяют поднять больше 30 тыс руб. за 1 оценку.