Отзывы сотрудников о компании Expercast

Постоянное профессиональное и личностное развитие, полностью гибкий рабочий график с возможностью работать из любой точки планеты и выбирать рабочие задания самостоятельно. Мотивированная команда, в которой каждый всегда готов прийти на помощь и у каждого есть чему поучиться, яркие онлайн и оффлайн тим-ивенты и ретриты. Невероятные со-основатели, которые всегда помогут, объяснят, дадут детальный конструктивный фидбек и помогут стать лучшей версией себя :) В Expercast'е мы постоянно рефлексируем над тем, что можно изменить, сделать лучше/эффективнее/удобнее, поэтому очень сложно найти какие-либо недостатки.

1. Все работают удалённо. Для кого-то может быть минусом отсутствие офиса, но по моему опыту это огромный плюс, когда все решения и обсуждения проходят одинаково вне зависимости от того, в офисе ты или нет.
2. Отличный коллектив. При найме оценивается не только хард скилл, но и многие софт скиллы, а так же то, насколько хорошо человек подходит команде. В результате в компании хорошая атмосфера и отсутствуют токсичные люди.
3. Возможности для роста. Так как компания создаёт проекты, которые помогают людям учиться и улучшать свои навыки, она так же следит за тем, чтобы сотрудники постоянно учились. Часть рабочего времени можно использовать на собственное обучение, а так же имеется бюджет на обучение, что позволяет сотрудникам чаще покупать книги, проходить курсы, посещать конференции и пробовать другие занятия, направленные на улучшение профессиональных качеств.
4. Свободный график. В компании крайне мало обязательных созвонов. Это означает, что большую часть времени вы можете работать хоть ночью, хоть на выходных, хоть из какой угодно таймзоны. Вы также вольны выбирать, сколько часов в неделю вы хотите работать. Очень хорошо налажена асинхронная коммуникация, что позволяет не быть заблоченным другими сотрудниками, даже если ваши рабочие графики не совпадают. Наверное, единственное, чего может кому-то не хватать, это частых встреч с коллегами. Но это минус любой удалённой работы. Но в Expercast есть некий аналог корпоративов 2 раза в год, которые всегда происходят в различных странах мира - Турция, Беларусь, Грузия, Кипр. и т.д
Ещё бывают какие-то локальные встречи для сотрудников, кто живёт недалеко от определённого места.
Ещё есть различные совместные онлайн мероприятия, которые позволяют провести время с коллегами не за обсуждением какого-либо рабочего вопроса.

Возможности для развития, гибкий рабочий график, удалённая работа Можно добавить больше личного взаимодействия между сотрудниками, потому что на удалённой работе этого иногда не хватает