Отзывы сотрудников о компании HRКАДРЫ

Низкая квалификация сотрудников, отсутствие корпоративной этики, низкая заработная плата, коммуникация с руководством (вернее, её отсутствие), незнание нормативных сроков проектирования и нежелание их знать, незнание нормативной документации в целом. Много молодёжи, отсутствие грамотных специалистов. И что самое интересное, к развитию здесь и не стремятся.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится?

Офис в центре, для меня это очень удобно.
Собственник, это человек с которым можно договорится, но только если вы реально ответственный человек.
Большие зоны для роста, в целом вы ничему не ограничены.
Отдел маркетинга активно работает по внедрению регламентов взаимодействия в компании и с компанией

Что можно улучшить?

Нужны регламенты.
Нужна структура

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании HRКАДРЫ

Рекомендуют ли сотрудники компанию HRКАДРЫ для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию HRКАДРЫ для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании HRКАДРЫ?

Сотрудники компании HRКАДРЫ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники HRКАДРЫ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании HRКАДРЫ оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники HRКАДРЫ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании HRКАДРЫ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.

О компании: Компания «HRКАДРЫ» помогает специалистам из разных отраслей находить работу по душе. Мы предлагаем вакансии с конкурентоспособной зарплатой и даем обратную связь после собеседования. Особую роль в агентстве занимает налаживание долгосрочного контакта с кандидатами. Наши специалисты адаптируют ваш опыт, профессиональные навыки и личные качества под требования вакансии. Чем можем быть вам полезны: Значительно расширяем возможность трудоустройства: вы можете рассмотреть не одну, а несколько открытых вакансий в одной организации; Предоставляем полную информацию о компании перед собеседованием с потенциальным руководителем: ее невозможно узнать, если самостоятельно ведете поиск работы; Оцениваем резюме и даем обратную связь после собеседования при необходимости: позволяет сделать правильные выводы при дальнейшем поиске; Контролируем процесс адаптации на новом месте: вы можете обсудить с нами все возникшие вопросы; Храним резюме в электронной базе данных: даже если вы не подошли на одну вакансию, мы свяжемся с вами при появлении подходящей; Не берем деньги с соискателей: вы ничего не теряете при размещении резюме в нашей базе. Мы сотрудничаем с компаниями, которые занимают устойчивое положение на рынке труда и заинтересованы в эффективных сотрудниках. Для них подбираем: руководителей; соискателей с уникальным опытом; IT-специалистов; инженеров и строителей; Sale-менеджеров.