Работа в Ювелирный завод Санис
2,9
удовлетворительно
33%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 6 отзывов
Санкт-Петербург
Региональный менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Региональный менеджер в компании Ювелирный завод Санис — Санкт-Петербург

Оценка компании
1,5
неудовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
33%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 6 Все 6
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
1 отзыв
Дизайн и графика
4,3
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
2,3
1 отзыв
Рабочий персонал
2,3
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
2,0
1 отзыв
Администрация и управление
1,5
1 отзыв

Региональный менеджер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса в центре города, интересный продукт. Модные, современные коллекции, отличные дизайнеры, хороший маркетинг, вовлечение генерального директора в процесс создания новых коллекций.
Что можно было бы улучшить
В компании низкие социальные гарантии, как на испытательном сроке, так и после, крайне слабая система адаптации новых сотрудников, менеджер который занимается адаптацией не заинтересован в адаптации совсем, и никакой работы в этом плане не проводил, вся адаптация у меня прохожила с минимальным вовлечением данного менеджера,"возможно из за отсутствия личной симпати, вохможно из за отсутствия мотивации содействовать в адаптации", руководитель отдела выполняет непонятные функции, и так же при возникновении вопросов с адаптацией умно ретируется уходя от ответа. Изначальные требоавния и инструменты обещанны были одни, по факту "плыви как хочешь, мы от тебя ждем чуда, так как ты с опытом, но испытательный срок не прошел так как после месяца работы ты не предлагаешь варианты этого чуда, ты не вписываешься в компанию Санис, по отзыву менеджера что занимался твоей адаптацией, поэтому в командировку поехать проявить себя тебя однозначно не отпустим". В отделе на тот момент был полный бардак в плане организации работы отдела. Выводы делайте сами, идти в компанию работать или нет, но стоит иметь ввиду что в среднем продолжительность работы менеджера в компании около одного года, имеется высокая текучка, даже хорошие и высококвалифицированные менеджеры которые привели новых клиентов, приносили компании доход, уходят из компании по тем или иным причинам, это при том что завод работает уже более 20 лет, если вы с опытом в сфере планируете уходить из другой компании делая выбор в пользу Санис, имейте ввиду что вас могут попросить уйти после 1го месяца испытательного срока не доработав испытательный срок(3 мес) его до конца и не дав проявить себя, по разным причинам, при этом обещания на собеседовании все что не касаются оплаты а касаются инструментов работы, территорий могут крайне расходится с тем что окажется по факту. Да и заплата в компании уже не самая высокая по рынку среди конкурентов как бы вас не уверяли на собеседовании об обратном. При этом льгот никаких нет. Так же стоит учитывать что Ювелирный рынок в целом находится в стадии глубокой стагнации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы