Ювелирный завод Санис
3,1
Хорошо
43%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 05.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 05.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 1 из 7 отзывов
Санкт-Петербург
Региональный менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Региональный менеджер в компании Ювелирный завод Санис — Санкт-Петербург

Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
43%
Рекомендуют работодателя

Региональный менеджер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре города, интересный продукт. Модные, современные коллекции, отличные дизайнеры, хороший маркетинг, вовлечение генерального директора в процесс создания новых коллекций.
Что можно улучшить?
В компании низкие социальные гарантии, как на испытательном сроке, так и после, крайне слабая система адаптации новых сотрудников, менеджер который занимается адаптацией не заинтересован в адаптации совсем, и никакой работы в этом плане не проводил, вся адаптация у меня прохожила с минимальным вовлечением данного менеджера,"возможно из за отсутствия личной симпати, вохможно из за отсутствия мотивации содействовать в адаптации", руководитель отдела выполняет непонятные функции, и так же при возникновении вопросов с адаптацией умно ретируется уходя от ответа. Изначальные требоавния и инструменты обещанны были одни, по факту "плыви как хочешь, мы от тебя ждем чуда, так как ты с опытом, но испытательный срок не прошел так как после месяца работы ты не предлагаешь варианты этого чуда, ты не вписываешься в компанию Санис, по отзыву менеджера что занимался твоей адаптацией, поэтому в командировку поехать проявить себя тебя однозначно не отпустим". В отделе на тот момент был полный бардак в плане организации работы отдела. Выводы делайте сами, идти в компанию работать или нет, но стоит иметь ввиду что в среднем продолжительность работы менеджера в компании около одного года, имеется высокая текучка, даже хорошие и высококвалифицированные менеджеры которые привели новых клиентов, приносили компании доход, уходят из компании по тем или иным причинам, это при том что завод работает уже более 20 лет, если вы с опытом в сфере планируете уходить из другой компании делая выбор в пользу Санис, имейте ввиду что вас могут попросить уйти после 1го месяца испытательного срока не доработав испытательный срок(3 мес) его до конца и не дав проявить себя, по разным причинам, при этом обещания на собеседовании все что не касаются оплаты а касаются инструментов работы, территорий могут крайне расходится с тем что окажется по факту. Да и заплата в компании уже не самая высокая по рынку среди конкурентов как бы вас не уверяли на собеседовании об обратном. При этом льгот никаких нет. Так же стоит учитывать что Ювелирный рынок в целом находится в стадии глубокой стагнации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить