Отзывы сотрудников о компании Центр точной механообработки

Отличная компания для стремящегося к развитию человека. Много новых проектов, выполняемых для последующей реализации. В коллективе большинство с широким спектром компетенций, отзывчивые на помощь в сложных рабочих вопросах.

Компании на мой взгляд требуется пересмотр окладов, и списка должностей. Отсутствует регулярная индексация зарплаты.

Хорошая своевременная зарплата. Годовая премия. Удобное расположение места работы.

Улучшить взаимодействие и обратную связь между руководством и рабочими. Условия труда так себе, в цехе душно, особенно летом, а проблема так и не решается.

Не самая низкая зарплата по городу. Прозрачное начисление. Оформление в белую. Все отчисление официальные. Это немаловажно, когда кредитуешься или ипотека.

Как таковой отсутствует соцпакет. Ну кроме подарков к новому году.
Было бы замечательно иметь например разного рода матпомощь. ДМС. Доплата на питание. Выплаты к отпуску.

В настоящее время главное преимущество этой организации это зарплата в белую и вовремя, все оформления официально. Отсюда и больничный, и все отчисления, а значит ипотеку можно, пенсия учитывается.

Качество управления низкое. Топменеджеры где-то в Москве, интерес к делам на предприятии проявляют постольку поскольку. Постоянная смена в кадрах АУП привела к снижению контроля везде.

Регулярная, своевременная выплата зарплаты. Удобное расположение предприятия. Работал на этом предприятии полтора года. Всё очень нравилось, планировал, что буду работать до пенсии. .

Коммуникация между сотрудниками. Повысить оклад, уменьшить премиальную часть заработной платы при этом увеличив её уровень. Восстановить в должности исполнительного директора который руководил компанией в период 2020-первый квартал 2022 года. Убрать должности в администрации которые были введены в конце 21-го года, которые не участвуют в производственном процессе, но при этом значительно увеличивают накладные расходы и в итоге снижают прибыль предприятия и как следствие зарплаты сотрудников. Был очень хороший дружный коллектив команда. Именно эта команда увеличила за год выручку компании в три раза. Но увы, совет директоров вынудил директора написать заявление на увольнение. Премии за качественную работу убрали, как следствие зарплаты сократились. Пересадили инженерный состав, инженеры, руководители производства стали сидеть фактически в коридоре.

Оформление в полном соответствии с ТК. Никаких серых и чёрных зарплат. Работодатель исправно платит зп и все взносы за работника в фонды.

Было бы неплохо чтобы работодатель добавил оплату профессионального обучения.