Отзывы сотрудников о компании СибирьТрансАзия

Стабильная выплата заработной платы, соблюдение всех условий сотрудничества, лояльность, дружный коллектив Количество кандидатов, готовых разделить рабочие процессы компании

Адекватное руководство, приятный коллектив, достойный уровень зарплаты Чётче построить взаимосвязь отделов, нет над этим велась работа, так что думаю с этим уже нет проблем

В компании очень хороший и дружный коллектив.
Руководители компании все идут на контакт, с каждым возможно пообщаться по рабочим и личным вопросам. Современный офис, оборудованный современной и стильной мебелью.
Уровень дохода неограниченный, есть оклад и KPI. Хотелось бы поновее рабочую технику (ноутбуки, мышки и т.д.)

•руководство - нет сложной иерархии, есть возможность переговорить с первыми лицами компании.
•коллектив - веселые корпоративы, отзывчивые коллеги, всегда помогут с любым вопросом.
•расположение - 2 минуты пешком от станции метро Березовая Роща.
•хорошие премиальные за выполнение плана.
•удобный, современный, стильный офис. •отсутствие ДМС, различных систем поощрений и мотивации сотрудников, например, оплата спортзала, обучающих курсов и тд.
•старый БЦ

- Высокая зарплата труда относительно Новосибирска
- Близко от метро (2 минуты ходьбы от Березовой рощи)
- Частые корпоративы в дорогих ресторанах города
- Подарки при трудоустройстве
- Руководство прислушивается к мнению сотрудников по улучшению условий труда
- Хорошие подарки на праздники сотрудникам, которые долго работают в компании
- Возможность получить высокую новогоднюю премию (500 000 рублей и больше)
- Нет потолка в заработной плате
- Возможность пересмотреть условия заработка с руководством компании
- Возможность договориться об удобном графике работы
- Доставка брендовых вещей для сотрудников и их семьи с Poizon при желании - Довольно старый бизнес-центр, несмотря на хорошие и дорогие офисы компании
- Нет адаптации и обучения специалистов для комфортного вливания в рабочий процесс
- Компания не оплачивает подарки для сотрудников, на все скидываются коллективом
- Есть небольшие проблемы с коммуникациями между отделами

Отношение руководства, гибкий график, постоянное повышение квалификации (каждый месяц что-то новое), возможность обучения, корпоративные плюшки... Далеко добираться от дома