Отзывы сотрудников о компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий
Старый Оскол,
январь 2024
Что нравится?
Отличная работа, куча всего интересного змеи, мышки, жуки. Разнообразные игры, интересно их проводить другим людям, каждый человек индивидуально подходит к заданию. Постоянно в движении, но и отдохнуть между играми времени хватает, с зарплатой не обидят, в сезон можно заработать хорошие деньги, даже по меркам Москвы. Коллектив дружный, ребята веселые, руководство понимающее. От вас требуется самоотдача и интерес к происходящему и вы будете довольны работой.
Что можно улучшить?
Улучшить можно маркетинговую структуру, для увеличения клиентов
Преимущества и льготы
Ведущий
Старый Оскол,
январь 2024
Что нравится?
Близко к дому. Отличный коллектив. Хорошая зарплата. Интересная работа
Что можно улучшить?
Можно улучшить график работы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД
Рекомендуют ли сотрудники компанию Квест-шоу ФОРТ БОЯРД для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Квест-шоу ФОРТ БОЯРД для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД?
Сотрудники компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Квест-шоу Форт Боярд в Белгороде и Старом Осколе. Комплексная организация праздников для детей и взрослых. Легендарный форт Боярд с ведущими и героями Форта.
Более 6 лет мы дарим эмоции жителям и гостям Белгородской области.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Квест-шоу ФОРТ БОЯРД
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100