Отзывы сотрудников о компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий
Старый Оскол,
январь 2024
Что нравится?
Близко к дому. Отличный коллектив. Хорошая зарплата. Интересная работа
Что можно улучшить?
Можно улучшить график работы
Преимущества и льготы
Ведущий
Старый Оскол,
январь 2024
Что нравится?
Отличная работа, куча всего интересного змеи, мышки, жуки. Разнообразные игры, интересно их проводить другим людям, каждый человек индивидуально подходит к заданию. Постоянно в движении, но и отдохнуть между играми времени хватает, с зарплатой не обидят, в сезон можно заработать хорошие деньги, даже по меркам Москвы. Коллектив дружный, ребята веселые, руководство понимающее. От вас требуется самоотдача и интерес к происходящему и вы будете довольны работой.
Что можно улучшить?
Улучшить можно маркетинговую структуру, для увеличения клиентов
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД
Рекомендуют ли сотрудники компанию Квест-шоу ФОРТ БОЯРД для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Квест-шоу ФОРТ БОЯРД для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД?
Сотрудники компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Квест-шоу ФОРТ БОЯРД оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Квест-шоу Форт Боярд в Белгороде и Старом Осколе. Комплексная организация праздников для детей и взрослых. Легендарный форт Боярд с ведущими и героями Форта.
Более 6 лет мы дарим эмоции жителям и гостям Белгородской области.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Квест-шоу ФОРТ БОЯРД
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100