Отзывы сотрудников о компании FUSION CORE
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Офис-менеджер
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Отличный офис и удобное расположение. Коллектив состоит из очень добрых, отзывчивых и чудесных людей, с которыми всегда приятно провести время. Хорошие условия в виде ДМС, оплаты питания и индивидуальных тренировок. На работу как на праздник, ведь, действительно, очень приятно здесь находиться.
Что можно улучшить?
Долго думала, но в голову так ничего и не пришло, я очень рада, что попала в команду и надеюсь на долгую дружбу с этой компанией
Преимущества и льготы
HR
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Работаю в компании больше полутора лет и это мой первый опыт в игровой сфере. Нравится всё: - задачи, с которыми интересно столкнуться, - условия (уровень зарплаты + бонусы, ДМС, профессиональные курсы, компенсация питания и фитнес-тренер прямо в офисе), - гибридный режим работы (здорово, что можно поработать и из офиса, и из дома), - отзывчивые коллеги, - руководство, которое всегда открыто к диалогу, - ну и свободный стиль в одежде и в общении:)
Что можно улучшить?
Из минусов, хотя он же и плюс - много работы, главное правильно распределять своё время и силы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FUSION CORE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FUSION CORE для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию FUSION CORE для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании FUSION CORE?
Сотрудники компании FUSION CORE оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники FUSION CORE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FUSION CORE оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники FUSION CORE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FUSION CORE оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о FUSION CORE
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет