Отзывы сотрудников о компании УК, КераМир
Отзыв сотрудника
На кухне есть чай, кофе, вкусняшки.
Интересные корпоративы 2 раза в год.
Уделить внимание повышенной текучке кадров.
Необходимо изменять зарплатный проект, предоставлять сотрудникам возможности роста.
Руководитель отдела со временем поменял отношение к своим подчиненным. Был огромный поток неструктурированных задач, без четкого тз и реалистичного срока. Приоритетность задач менялась от настроения руководителя.
Давать возможность нормальных больничных.
Коммерческий директор управляющей компании
это одна из лучших компаний в которой я провел 7 полных лет. компания все это время была лучшей в своем сегменте. делала отличный продукт, постоянно развивалась и скала возможности для роста! что получалось, что то нет, но такова жизнь в это непростое время. все обещания всегда выполнялись и продолжают выполняться! а теперь потенциальному кандидату: приходи и сделай ее еще лучше! от вклада каждого зависит процветание компании! без вас никак, но и любите компанию в себе, а не только себя в компании.
улучшите декорацию. измените формат. добавьте более мелкий формат. карьерный рост
Менеджер по оптовым продажам
Отзыв сотрудника
Усовершенствовать мотивацию сотрудников с целью избежания текучки кадров.
Маркетолог
Кухня с чаем, кофе и снеками.
Раньше были хорошие корпоративы.
Настроить коммуникации среди отделов и ООО.
Необходимо изменять зарплатный проект.
Ввести удаленный формат работы.
Текучка кадров. Руководитель перманентно торопит и ничего не успевает, все в сумбуре, вероятно из-за завтрака продолжительностью 40-60 минут, обеда 60 минут и кофе-брейка в 40-60 минут. И после этого плохим становишься ты.
Маркетолог
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УК, КераМир
Рекомендуют ли сотрудники компанию УК, КераМир для трудоустройства?
42.9% сотрудников рекомендуют компанию УК, КераМир для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании УК, КераМир?
Сотрудники компании УК, КераМир оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники УК, КераМир оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УК, КераМир оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники УК, КераМир оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УК, КераМир оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 7 оценок.
Группа компаний «КераМир» - торгово-производственный холдинг. Мы создаем и представляем на рынке собственные бренды керамической плитки для внутренней отделки помещений среднего и премиум сегментов - AZORI и Eletto Ceramica.
Производство продукции осуществляется на новейшем итальянском оборудовании по зарубежной технологии, что позволяет ставить качество нашей продукцию в один ряд с иностранными аналогами.
В группу компаний входят: Управляющая компания "КераМир", производственные предприятия ЗАО «КСП» и ЗАО «Декор-М» в г. Санкт-Петербурге, а также собственная сеть региональных представительств (ЛКК) – сеть логистических компаний, занимающихся продвижением произведенных коллекций в регионах РФ и странах СНГ.
Команда «КераМир» - инициативные и компетентные специалисты, умеющие добиваться своего, умеющие выходить за рамки шаблонов, способные брать на себя ответственность и расширять границы возможного. У нас смелые амбиции и стремления. Нами движут общие цели и желания.
Мы будем рады видеть в своей команде активных и целеустремленных сотрудников!