Отзывы сотрудников о компании УК, КераМир

коллеги, все кто написал отрицательные отзывы, видимо вам просто не повезло, либо дело в каждом.
это одна из лучших компаний в которой я провел 7 полных лет. компания все это время была лучшей в своем сегменте. делала отличный продукт, постоянно развивалась и скала возможности для роста! что получалось, что то нет, но такова жизнь в это непростое время. все обещания всегда выполнялись и продолжают выполняться! а теперь потенциальному кандидату: приходи и сделай ее еще лучше! от вклада каждого зависит процветание компании! без вас никак, но и любите компанию в себе, а не только себя в компании. приходи и делай ее лучше!
улучшите декорацию. измените формат. добавьте более мелкий формат. карьерный рост

Стабильная белая компания, всегда поддерживала, если не выполнил план. Внимательное руководство, разнообразные задачи, возможность для самореализации Есть проблемы с ИТ, бывают сбои в работе

Полностью «белая», стабильная компания. Комфортный офис. Гибридный формат работы. В меру лояльное руководство. Интересные задачи и проекты. Коммуникации между сотрудниками.
Усовершенствовать мотивацию сотрудников с целью избежания текучки кадров.

Комфортные условия труда
На кухне есть чай, кофе, вкусняшки.
Интересные корпоративы 2 раза в год. Пересмотреть отношение к работникам и руководителям.
Уделить внимание повышенной текучке кадров.
Необходимо изменять зарплатный проект, предоставлять сотрудникам возможности роста.
Руководитель отдела со временем поменял отношение к своим подчиненным. Был огромный поток неструктурированных задач, без четкого тз и реалистичного срока. Приоритетность задач менялась от настроения руководителя.
Давать возможность нормальных больничных.

Комфортные условия труда.
Кухня с чаем, кофе и снеками.
Раньше были хорошие корпоративы. Что можно было бы улучшить
Настроить коммуникации среди отделов и ООО.
Необходимо изменять зарплатный проект.
Ввести удаленный формат работы.
Текучка кадров. Руководитель перманентно торопит и ничего не успевает, все в сумбуре, вероятно из-за завтрака продолжительностью 40-60 минут, обеда 60 минут и кофе-брейка в 40-60 минут. И после этого плохим становишься ты.

Динамичная работа в первые пол года работы. Оборудованная кухня. Рабочий кабинет на 2 сотрудника. Наладить внутренние коммуникации. Необходим изменить зарплатную вилку. Руководство, обратите серьезное внимание на текучку кадров в отделе маркетинга, скорее дело в маркетологах.

Хороший бизнес центр , высокий оклад , но процент бонуса практически не получить Странная контора , уволили всех менеджеров одного подразделения в течение месяца , Месяцем ранее РОПа