Близость к дому; возможность часто выходить на краткосрочные перерывы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками: многие сотрудники были вынуждены столкнуться с безответственным отношением со стороны кураторов (рабочие моменты решались не сразу; о важных нововведениях несоблюдения которых влечёт штраф, не доносится до новоприбывших сотрудников, как следствие, штраф и всю ответственность - перекидывается на самого оператора) ; также имеет место быть и личное отношение кураторов к оператору, что, собственно, произошло со мной - если понадобится замена или форс-мажор, то это не их проблемы - сам несёшь ответственность, тем временем другим сотрудникам помогают.
Насчёт удобного графика, возможности использовать эту должность, как подработку - невозможно, ибо это зависит от договорённости со своим сменщиком; нет гарантия со стороны начальства, что они возьмут ответственность за твою подмену.