Отзывы сотрудников о компании Теплоприбор-Сенсор
Инженер
Токарь
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Теплоприбор-Сенсор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Теплоприбор-Сенсор для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Теплоприбор-Сенсор для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Теплоприбор-Сенсор?
Сотрудники компании Теплоприбор-Сенсор оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Теплоприбор-Сенсор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Теплоприбор-Сенсор оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Теплоприбор-Сенсор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Теплоприбор-Сенсор оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Группа предприятий «Теплоприбор» один из российских лидеров по производству средств контроля и автоматизации технологических процессов.
Уже 60 лет мы производим высокоточные средства измерения, контроля и регулирования технологических процессов для предприятий России и СНГ. Наша продукция применяется в металлургии, машиностроении, энергетике, химической и нефтегазовой, пищевой и других отраслях промышленности
Кадровая политика компании нацелена на укрепление лидирующей позиции на рынке, на достижение стратегических целей через создание, развитие и стимулирование профессиональной команды.
К сотрудникам компании и кандидатам на вакантные должности предъявляются высокие профессиональные и личностные требования. Приоритетными являются такие качества как высокий профессионализм, ответственность и инициативность.
Проведение тренингов и семинаров с привлечением как российских, так и зарубежных специалистов, возможность обмена опытом и стажировок в российских и зарубежных компаниях, - все это помогает нашим специалистам владеть самыми актуальными и передовыми технологиями в профессиональной области.
Мы ставим сложные задачи, решение которых повышает вовлеченность сотрудников в работу, сплоченность в коллективе и способствует самореализации каждого работника.
Мы создаем достойные условия труда для нашего персонала.