Трудоустройство ,согласно законодательства, своевременная выплата з/платы 2 раза в месяц, обучение и наставничество, возможность карьерного роста. Дружный коллектив. Доброжелательное общение.
Что можно улучшить?
В информационно-справочном центре созданы оптимальные условия для работы сотрудников.
Подкупает стабильность компании. Очень хороший, молодой коллектив.
Удобное расположение офиса. Приезжаю на работу, минуя основные пробки.
За годы работы не нашел минусов, которые были бы очень критичны. Советую, особенно компания подойдёт молодым, ещё неопытным специалистам.
Что можно улучшить?
Компенсация за определённые расходы. В зависимости от сферы деятельности и текущих обязанностей можно предложить компенсацию за питание, проезд до работы, сотовую связь, спортивный зал.
Интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Очень дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит.Компания позволяет расти и развиваться , я начинала с должности рядового менеджера по продажам и смогла дорасти до руководителя подразделения. Мы всегда готовы принять к нам в команду специалистов своего дела, поэтому, если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании.
Что можно улучшить?
Бизнес семинары и тренинги для сотрудников компании.
Рекрутер.
Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде "Омские кабельные сети"
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие между отделами.
Проводить больше мероприятий для сплочения коллектива, отделов.
Можно проводить медийные мероприятия между компаниями "товарищеские встречи" футбол, волейбол и т.д
Отличная компания, руководство - огонь, коллеги огонь, всё огонь, зп не сильно огонь
Что можно улучшить?
По зп сотрудникам можно было б побольше проиндексировать, но тогда придется абонентам абонентскую плату поднимать, а так как я теперь абонент, а не сотрудник, то не надо))
График работы в call-центре гибкий и очень удобный 2 /2. Также есть перспектива перехода на более высокую должность в компании, надо только проявить себя как трудолюбивый и ответственный сотрудник.
Дружный коллектив и адекватное руководство. Всегда готовы прийти на помощь, поддержать и дать совет. Чувствуется, что компания заинтересована в своих сотрудниках и создает комфортные условия труда. Заработок стабильный, уютный офис.
Если вы ищете стабильную и перспективную работу в дружном коллективе, то Омские кабельные сети - отличный выбор.
Что можно улучшить?
Сокращенный рабочий день в праздники для всех отделов
Работаю в компании 15 лет, срок не маленький, но менять работу не рассматриваю, так как в течении всех лет зп неоднократно индексировали, так что если добросовестно трудится можно зарабатывать достойную зп для Омска, как говорится денег много не бывает, охото всегда больше но уверен что компания и в дальнейшем будет индексировать зп. Из больших плюсов это плавающий график, и адекватное отношение руководителей к твоим проблемам, если что то случилось спокойно перенесут отпуск, или просто войдут в положение и дадут выходных. Отпуск 2 раза в год, больничный оплачивается. Считаю сто среди всех операторов связи Омска, ОКС наиболее перспективная компания для работы в ней и развития.
Что можно улучшить?
Улучшать всегда есть что, над этим компания работает, проводятся переодические встречи с руководством, с нашей стороны звучат предложения, а компания по возможности прикладывает все усилия для решения проблем.
Слаженный коллектив. Рабочие вопросы решаются быстро. Удобное расположение в центре города.
Зарплата выплачивается своевременно, есть возможность карьерного роста. Созданы условия для отдыха в перерывах и скоро будет уголок для занятия спортом.
Что можно улучшить?
Улучшать на данный момент особо не чего, т.к. все вопросы и пожелания рассматриваются и в большей части реализуются.
Работаю в компании более 5 лет, руководство лояльное, всегда идут на встречу. Комфортное рабочее место и веселые коллеги, которые всего помогут и делом и словом ), достойный уровень оплаты. Имеются привилении в качестве возможности удалённой работы, есть зона релекса с мягким диваном и навкуснейший ароматный кофе, это преимущество работы в офисе. Есть свои плюшки - это скидки на тарифы услуг от компании, креативные корпоративы. Довольна и горжусь, что работаю в развивающейся Омской компании, чего и вам желаю.
Что можно улучшить?
Оплата в праздничные дни и переработки в двойном размере было бы отличным плюсом.
Стабильная Омская компания! Подкупает именно стабильность. Очень хороший, молодой коллектив. Доход всегда б хотелось немного больше. Удобное расположение, приезжаю на работу минуя основные пробки. За годы работы не нашла минусов, которые были бы очень критичны! Советую. Особенно прекрасна компания для молодых, ещё неопытных специалистов!
Что можно улучшить?
Хотелось бы проходить проф. Обучение за счёт компании, оно есть, но не во всех должностях, только по согласованию.
Своевременная выплата заработной платы. Хорошая зона отдыха.
Что можно улучшить?
Очень своеобразная организация, мягко выражаясь. Необходимо обратить внимание на увеличение заработной платы. Зарплата очень низкая, ещё и обман при собеседовании, о зарплате. Руководство в call центре, желает быть лучше и более уважительное обращение с работниками. Не советую эту компанию. Заработная плата на вакансию завышена, по факту столько не получает сотрудник.
Своевременная выплата заработной платы(вся белая з/п).Ежегодная индексация з/п. Дружный коллектив.Оформление ДМС.Два раза в год корпоратив,полностью за счет компании.
Что можно улучшить?
Оплата труда в связи с трудовым стажем, и премирование ,в связи с выполнением трудоемких,и большого количества аварийных ситуаций, в неполном составе бригады!
Прозрачный расчет заработной платы, регулярная индексация, выплата два раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство с положенными отпусками и выплатами. Отличный дружный коллектив, помощь и обучение. Компания растет и развивается, вместе с ней меняются и улучшаются условия.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы компании возможно оптимизировать, сократить бюрократию.
Всегда можно развиваться, для новых сотрудников легкая адаптация, предусмотрен ДМС, бассейн, компенсация мобильной связи, ГСМ. Приятные бонусы в качестве поощрения сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и восстановления. Компенсации на отпуск.
Условия работы, хороший офис, дружный и приветливый коллектив, очень интересная работа
Что можно улучшить?
Необходимо обратить пристальное внимание на увеличение оплаты труда, зарплата крайне низкая в сравнении с другими компаниями в нашей отрасли, просто стыдно занимать доминирующее положение на рынке провайдеров в Омке и платить людям копейки.
Хороший сплочённый коллектив, коллеги работают уже давно в этой компании, многие с момента образования (больше 15 лет), взаимоотношения в отделе добрые, тёплые. Есть ДМС и абонементы в бассейн, компенсация мобильной связи и услуг домашнего ТВ Интернета (льготный тариф сотрудник) . Единственное что не очень удобно это городской транспорт, приходится добираться с Левого берега с пересадкой.
Что можно улучшить?
в компании целом всё хорошо, улучшать практически нечего! Городской транспорт хотелось бы дополнительный до офиса, но это точно вопрос не к руководству компании.
Работодатель адекватный, золотых гор не обещает, трезво и разумно оценивает саму работу что предполагает компания, а так же результат, который реально можно получить.
Что можно улучшить?
Очень низкая зп, неудобная транспортная развязка офиса, некомфортный для работы и отдыха офис, глупые методы реализации задач.
Очень разноплановая компания. Есть уйма возможностей для развития и обучения. Интересная работа и дружный коллектив, что не мало важно)
Что можно улучшить?
Возможно что-то, но пока не берусь судить) наверное увеличить размер штата. Может быть сделать дополнительные отделы. Расширить существующий коллектив.
Работаю более 10 лет, ни разу не задержали з\\п. Индивидуальное рабочее место. Есть домофон только для нашего офиса, посторонний не зайдет. График 2\\2, можно меняться с коллегами, когда необходимо. Сотрудники пользуются льготами на услуги компании.
Что можно улучшить?
З\\п периодически повышают, но чем чаще и выше, тем лучше. Денег много не бывает)))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Омские Кабельные Сети
Рекомендуют ли сотрудники компанию Омские Кабельные Сети для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Омские Кабельные Сети для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании Омские Кабельные Сети?
Сотрудники компании Омские Кабельные Сети оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Омские Кабельные Сети оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Омские Кабельные Сети оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Омские Кабельные Сети оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Омские Кабельные Сети оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 60 оценок.
Компания «Омские кабельные сети» — один из лидеров регионального рынка широкополосного доступа к сети Интернет и цифрового телевидения. Мы - компания, объединившая в своём коллективе настоящих профессионалов в области телекоммуникаций. Компания, которая развивается вместе с родным городом.
Мы строим новые и расширяем охват существующих оптоволоконных сетей связи. Подключаем новые микрорайоны, социальные и инфраструктурные объекты. Мы постоянно работаем над расширением спектра предоставляемых услуг связи и повышением качества обслуживания омичей. Внедряя современные технологии, создаём новые инновационные продукты для наших клиентов.
На сегодняшний день мы предоставляем широкий спектр услуг, как для физических лиц, так и для корпоративных клиентов. В числе которых не только широкополосный доступ к сети Интернет, цифровое и IP-телевидение, но и гибридный цифровой домофон нового поколения, системы видеонаблюдения, а также множество других актуальных услуг.
Компания «Омские кабельные сети» — оператор нашего города.