Отзывы о работе в Keepcode — Алматы

Современная компания идущая в ногу со временем: Постоянно происходят нововведения и улучшения на разных уровнях, внедрение техрнологий и идей, много бонусов и плюшек, позитивная и дружелюбная атмосфера, лояльное руководство и сотрудники. Всегда идет сбор обратной связи, открытость к идеям и поощрямые инициативы как внути так и вовне компании. коммуникацию между отделами, систему наставничества, а именно поощрение за наставничество

Понимающие начальство, есть различные бонусы и выездные мероприятия, возможность совмещать удалённый режим работы с режимом в офисе, в офисе всегда есть сладости, чай, кофе и всё остальное, компания поддерживает сотрудников (Например помощь с парковочным местом у офиса), много зон роста и возможность изучить различные технологии, есть возможность предлагать инициативу и она будет услышана По некоторым вопросам к разработки бывает недостаточно аналитики или специалистов, но этот вопрос сейчас активно решается: находятся новые специалисты, а старые процессы перестраиваются

Отменное отношение к работникам, прекрасный коллектив, современные технологии, приветствуется инициативность. Никакой работы в стол, никаких релизов "потому что надо сегодня" в пятницу вечером, нет переработок и выходов в выходные. Уважение к труду, личности и личному времени, что на рынке - редкость.
Обучение внутри и вне компании, оплачиваемое посещение митапов, покупка любых курсов, книг и обучающих мероприятий. Отличные регулярные тимбилдинги и корпаративы за счет компании.
Выдают технику, помогают с переездом в страну, где есть офисы, во всем идут на встречу - работа в удовольствие. Возможность работы в офисе с плюшками, пятой плойкой с VR, гибридной или удаленной работы и, конечно же, пятничные угощалки. Что не мало важно - достойная оплата труда. Хотелось бы, стандартизировать подход к закупаемой технике. Мне достался ноут с 8гб впаянной памяти, чего очень нехватает для разработки.
В офисах игровые кресла, но думаю было бы не плохо заказать что-то более подходящее под разработку.
Было бы здорово добавить компенскацию удаленным работникам за отсутствие пользоваания благами офисной инфраструктуры(печеньки-вкусняшки, пятничные пиццы и корпоративы, для тех кто присутствует, для удаленщиков таких благ нет).

Свобода выбора в графике работы, хорошие возможности роста, отличная работа с новыми сотрудниками Процессы постановления задач