Престижность компании - крупнейший в Европе часовой ритейлер, многие марки представлены в России только здесь. Адаптивность логистических процессов - ассортимент популярных зарубежных брендов постоянно обновляется, завозятся новинки. Хороший коллектив - ответственность к подбору кадров, команда подбирается на долгосрочную перспективу, а не на текучку, к сотрудникам внимательное отношение, как к важной части бизнеса.
Что можно улучшить?
Хотелось бы экскурсий на часовые заводы и мастер-классов от часовщиков, больше крутых штук для сервисных работ
- Своевременные выплаты зп - всегда в одни и те же даты, не позже
- Прозрачность учёта отработанных смен и бонусной части - всё отображается в режиме реального времени. Ранее работала в различных компаниях, далеко не везде это так
- Отсутствие штрафных санкций за невыполнение плана - я знаю, что в большинстве компаний проценты с продаж выплачиваются только при 80-100% выполнении плана, в противном случае удерживаются. Здесь такого нет
- Возможность увеличения бонусной части при выполнении базовых сервисных работ: укоротить браслет, заменить батарейку + несколько тысяч в месяц нелишние при той же загрузке
Что можно улучшить?
Хотелось бы более плановой наполняемости ассортимента и оборудования к нему
Мне нравится то, что было быстрое продвижение вверх по занимаемым должностям, оглядываясь так же на коллег, нравится отсутствие стеклянного потолка. Нравится, что есть возможность напрямую контактировать с руководителем и получать результативный фидбек. Также нравится иметь комфортную экосистему и свободу распределения своих действий и времени отдыха.
Что можно улучшить?
На данный момент, хотелось бы улучшить систему передвижения ассортимента
- своевременная оплата труда
- интересный товар
- условно приемлемый график
- коллектив положительный
Что можно улучшить?
- оптимизация всех процессов связанных с расчётом и движением товаров
- увеличение автономности магазинов
- система обучения
- оформление магазина, от цвета стен, до замены витрин
- работа на горячей линии вместо Москвы
- маленький ассортимент ювелирных изделий
Отличный график, удобное место положение, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Уделить внимание административному составу, человек должен представлять из себя руководителя, уметь настроить коллектив на работу, а не просто раздавать указания лишь бы тебя занять) наконец таки потратиться и приобрести 1с, зачем такие заморочки ? Проверять каждый день за “коллегами„ такое себе, научитесь качественно обучать сотрудников, просто скинуть информацию это не обучение ! Нужно заниматься со стажером и заинтересовывать в работе