Постоянные улучшения в компании, компания стремится развиться, недавно производство прошло национальный проект «производительность труда», улучшили условия труда, стало намного приятнее работать. При устройстве на работу каждому выдают новый хороший инструмент и новое отдельное рабочее место.
Отличная компания, дружелюбный коллектив. Адекватные руководители, всегда приходят на помощь в решении проблем. Есть все условия для карьерного роста. Тёплый цех, все работники обеспечиваются спецодеждой и СИЗ.
Есть кухня с холодильниками и СВС для приёма пищи.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить работу отдела менеджеров, больше самостоятельности с их стороны при сопровождении своих заказов. Не помешало бы организовать доставку до места работы работников цеха.
Заработная плата без задержек, полностью "белая", очень комфортный кабинет, руководство адекватное и всегда можно обсудить рабочие вопросы, активная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Не хватает систематизации рабочих процессов в отделе.
1. Большой и дружный коллектив.
2. Руководство умеет слушать и слышать своих сотрудников.
3. Достойная заработная плата, выплачивается в срок, без задержек.
4. Конкурентные условия труда. Уютный, светлый офис, есть все необходимое для работы. На кухне всегда есть вода, чай, кофе, сахар, молоко.
Что можно улучшить?
1. Наладить коммуникацию между некоторыми отделами. Иногда нет чёткого понимания кто выполняет ту или иную задачу.
Дружный коллектив, который всегда поможет, график работы может варьироваться, белая зарплата, эффектные корпоративы, уютный офис, выходные по календарю РФ
Работаю в этой компании 6 год. Все устраивает. Руководство лояльно к своим сотрудникам, разрешают работать на удаленке когда болеет ребенок. Удачное месторасположение, белая заработная плата, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Доукомплектовать некоторые отделы, так как объем работы значительно вырос.
Работаю в ООО «ЭЗОИС-Урал» 3 года. Очень дружный коллектив, адекватное руководство. Заработная плата без задержек, вся официальная, что очень важно для меня. Удобное месторасположение, большая парковка. Работодателя рекомендую.
Работаю в компании 7 месяцев, радует ряд плюсов - регулярные выплаты, полностью официальная "белая" зарплата два раза в месяц. Удобное расположение офиса. Приятный, дружный коллектив. Частые корпоративные мероприятия, которые не только поднимают настроение, но и помогают сохранять мотивацию и продолжать активную рабочую деятельность. Комфортный график 5/2 с 9 до 18 с перерывом на обед, в пятницу сокращенный день. В офисе есть оборудованная кухня, которая снабжается чаем и кофе. Есть возможность совмещать с учебой в вузе.
Местом работы полностью довольна
Что можно улучшить?
Из минусов могу отметить только нехватку рабочих мест в офисе, но помещение в скором времени планируют расширить, так что надеюсь, эта проблема решится
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭЗОИС-Урал
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭЗОИС-Урал для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ЭЗОИС-Урал для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭЗОИС-Урал?
Сотрудники компании ЭЗОИС-Урал оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЭЗОИС-Урал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭЗОИС-Урал оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЭЗОИС-Урал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭЗОИС-Урал оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
ООО «ЭЗОИС-Урал» - завод по производству блочных комплексных трансформаторных подстанций. Проектирует, производит и реализует электротехническое оборудование на территории Урал, Сибирь, Поволжье, Дальний Восток: БКТП, ТП, РП, БРП, КТП и др. электротехническое оборудование.
Уже более 50 лет компания «ЭЗОИС» (Экспериментальный завод объемных инженерных сооружений) работает на рынке энергетики и строительства.
Все электротехническое оборудование поставляется в полной готовности, пройдя монтаж, наладку и испытания в заводских условиях.