Работа в Японский домик
4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 40 отзывов
Ведущий менеджер по персоналу
Очистить фильтры

Японский домик: отзывы о работе на должности
Ведущий менеджер по персоналу

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
85%
Рекомендуют работодателя

Ведущий менеджер по персоналу

Омск,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания, которая открыла для меня сферу HR. Мой путь начался здесь ещё будучи студенткой. Подобрали удобный, подходящий график и шли на встречу по вопросам учебы (написание дипломной работы, курсовых проектов). Руководство готово вкладывать и развивать своих сотрудников, поддерживает инициативу. Очень хочется отметить, что в компании множество реферальных программ! И чувствуется поддержка от коллег в любых вопросах. Вы КОМАНДА, которая идет к одной цели и всех объединяют общие ценности! Здесь можно обрести не просто коллег, а друзей. Отдельное спасибо за это идейному вдохновителю, генеральному директору и директору по сервису и продажам.
Лично для меня путь в Японском Домике был интересным, увлекательным и полезным. За 2,5 года работы в компании успела пройти несколько этапов: ресечер, менеджер по персоналу ( в основном подбор), менеджер по корпоративной культуре. Побывала в командировках в регионах присутствия (Новосибирск, Бердск, Красноярск) и полностью все оплачивала компания (билеты, проживание, суточные). Всегда были хорошие бюджеты на подбор и корпоративную культуру.
Это то место, где стоит работать!
Что можно улучшить?
Для HR менеджером созданы все возможные условия для комфортной работы (иногда возникают технические проблемы с телефонией, работой БТ24, но команда ИТ решает их довольно быстро). Если говорить в целом, то можно уделить чуть больше внимания на коммуникацию между подразделениями и офисом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия