Приличная программа обучения для начинающих, хороший коллектив, который при необходимости поможет с решением проблем
Что можно улучшить?
Ужасные условия. Почти на всем заводе нереально душно, дышать нечем, толком не проветрить. Еще вдобавок очень грязно, часто не прибирается территория, грязь в туалетах.
Если бы не условия, оценка была бы выше, от духоты и недостатка воздуха можно "кони двинуть".
Хорошие условия труда. Зарплата всегда вовремя. Чисто, две столовые на территории предприятия. +Отпуск, больничный, сессия. Всё официально.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП низкий. Распределение обязанностей (кто-то совсем не работает, кто-то работает как за троих, а зп одна). Старшее поколение не очень добродушно воспринимает молодых специалистов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Уральское Производственное предприятие Вектор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Уральское Производственное предприятие Вектор для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Уральское Производственное предприятие Вектор для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Уральское Производственное предприятие Вектор?
Сотрудники компании Уральское Производственное предприятие Вектор оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Уральское Производственное предприятие Вектор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Уральское Производственное предприятие Вектор оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Уральское Производственное предприятие Вектор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Уральское Производственное предприятие Вектор оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 6 оценок.
В настоящее время АО «УПП «Вектор» — современное предприятие, обладающее мощным производственным потенциалом, широким спектром передовых технологий, высоким профессиональным уровнем кадров, отработанной системой контроля качества продукции. Целенаправленно проводится кадровая политика в вопросах закрепления и развития кадрового потенциала предприятия.