К сожалению совсем ничего. Плюсов я не нашла, очень печальный опыт.
Что можно улучшить?
В первую очередь руководство, которое не уважает подчинённых от слова совсем! Могут позволить себе оскорбления, обсуждение подчинённых в присутствии других лиц, штрафы на каждом шагу. К ним невозможно обратиться ни по какому вопросу, решения не будет! Зарплата маленькая, хотя обещают другую сумму. Коллектив мягко говоря неприятный, также лицемерие и неуважение друг к другу. Работа очень тяжелая физически, «вешают» на официантов всё что могут, места для отдыха нет, места для приёма пищи нет (ешь либо стоя, либо на чём придётся). Кормят ужасно! С 9 утра до 7 вечера один суп, и тот есть невозможно, позже уже дают второе. Также могут очень сильно задержать зарплату. Никому не рекомендую устраиваться в это место!
Очень хороший коллектив, руководитель очень лояльный, всегда одет навстречу. Всегда спрашивают пожелания по графику, я такого нигде не встречала. Нет жестких рамок как в ресторанах премиум класса. Бар очень гибкий под сотрудников
Что можно улучшить?
Добавить специальное оборудование, которое облегчит и ускорит работу. Например, когда выходит несколько разных фрешей - приходится ждать, потому что соковыжималка одна и её необходимо мыть. Ледогенератор фраппе, потому что когда делают на баре лед фраппе - невозможно громко. Мне как сотруднику было бы приятно получать поощрения за конкурсы, корпоративы за счет организации
Дружный коллектив, отзывчивые менеджеры. Всегда идут навстречу, помогают на начальных этапах и в дальнейшей работе. Компания стабильная, есть карьерный рост, обучают новичков, это огромный плюс. Так же огромный плюс это бесплатное питание и корпоративное такси, что есть не везде.
Что можно улучшить?
Ставку бы чуть больше, но у нас чай был отличный , так что мне жаловаться не на что
Я пришла без опыта в этой сфере - всему научили. Хороший коллектив, все друг другу помогают. Адекватный руководитель, который в запару сам выносит блюда и принимает столы. График составляют с учетом пожеланий, по возможности всегда идут на уступки. Нет проблем с больничным - заболел и пошел, никто никого не заставляет работать. С отпуском также, составляется график отпусков. Нет потолка в плане зарплаты.
Что можно улучшить?
Было бы здорово иногда проводить корпоративы не только за свой счет)))