Есть близость к дому. Удобно, что можно выстроить свой график. Хорошая зп.
Что можно улучшить?
Мотивации не только для сотрудников, но и для управляющего персонала. Очень большая нехватка работников, из-за чего приходилось выполнять задачи за других и получать за это - ничего. А хотелось бы, чтобы это были денежные вознаграждение. График работы был ненормирован у управляющей части, тоже не очень приятно сидеть на работе бесплатно. Одно дело, когда это 1-2 раза в месяц, а другое, когда каждую смену.
Для студента -хорошее место, удобно. Но дальше все зависит только от директора. У меня был потрясающий, поэтому зотелосб приходить на смены, но есть риск выгорания.
Отличная возможность для личного роста. За короткое время можно легко вырости по карьерной лестнице до менеджера. Гибкий график, что крайне приятно, когда ты еще студент
Что можно улучшить?
Зарплата не особо высокая. В должности работника и инструктора получаешь достаточно, особенно с учетом премий. Но вот когда доходишь до менеджера, понимаешь, что ответственность слишком высока для такого уровня дохода, а график уже не настолько гибок.
В любом предприятии отличный коллектив
Разные возраста и интересы людей,можно найти себе отличную компанию
Что можно улучшить?
У руководителей не бывает выходных,все что не успел сделать(успеть невозможно) нужно делать бесплатно и сработать ты за это не услышишь.
Нет человеческого отношения.
Приятный коллектив и гибкий график, по сути единственное что понравилось
Что можно улучшить?
Руководство, количество перерывов, температуру в помещениях, на некоторых позициях количество требований кратно больше чем на других при той же часовой ставке, смысла обучаться куда то нет, количество обязанностей увеличивается а взамен ты ничего не получаешь