Диагран диджитал: отзывы о работе на должности
Аккаунт-менеджер

Можно подстроить график как удобно. Работа в центре города. Замечательный коллектив, все дружные и готовы помочь. Комфортное рабочее место, предоставляют технику для работы. Если есть опыт работы, то можно смело идти Скомканный ввод в должность, мало чего объясняют. Побольше бы обучений для ВСЕХ сотрудников. Добавить системность в работу, сейчас все делают интуитивно и как умеют. Держаться за сотрудников

Проработала в компании Диагран Диджитал в течение полугода.
Буду кратка: задачи и рабочие процессы максимально адекватно и хорошо выстроены, работать очень комфортно.
Ещё не работала в такой компании в Иркутске, в которой настолько приятно проходят рабочие будни.
Коллектив заслуживает отдельного внимания. Будучи новичком, я чувствовала постоянную поддержку. Все открыты к диалогу и ясно дают понять: ошибаться и спрашивать это нормально. Атмосфера экологичная и здоровая.
Говоря об условиях труда: они более чем комфортные) Кухня, личное рабочее место, обеспечивают техникой для работы. Офис в центре города, с ремонтом и удобным расположением. Стажировка идет весьма долго, хотелось бы, чтобы адаптация и внедрение в проекты и в работу происходило быстрее.

В агентстве искренне заинтересованы в развитии своих сотрудников, готовы вкладываться в обучение, всячески поддерживать и помогать. У компании есть ценности благодаря которым выигрывают и сотрудники и клиенты: сотрудникам помогают выстроить работу, нет цели продать услугу клиентам для собственной выгоды.


Коллектив очень хороший и дружный, руководители отделов и директор понимающие и тактичные, всегда готовы прийти на помощь. Рада, что довелось работать в этой компании Все пожелания и предложения можно озвучивать на планёрках. Они будут услышаны и внедрены, если действительно необходимы

Современная и быстроразвивающаяся компания с отличным коллективом.
Агентство постоянно подтверждает свою профессиональную компетенцию, попадая в различные российские рейтинги связанные с маркетингом, SMM, директом.
Здесь можно развить свои профессиональные навыки и научится многому новому.
Руководители максимально заинтересованы в развитии команды и всячески содействуют этому, самостоятельно обучая сотрудников и отправляют их на различные обучения, форумы. Всё постоянно улучшается и вся команда активно работает для того, чтобы постоянно выходить на новый уровень.