Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Очень классная атмосфера в коллективе, так как все сотрудники подбираются не только по уровню компетенций, но и по характеру, принципам. Всячески поощряется любая инициатива и не остается незамеченной. В компании развита нематериальная мотивация и, разумеется, материальная. Каждый сотрудник как член спортивной команды, работает на благо коллектива. В компании коучинговый стиль управления. Если сотрудник хочет расти - ему в этом помогут.
Что можно улучшить?
Сейчас активно улучшается нематериальная мотивация за счет ввода в компанию позиции HR.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Как приятно, когда сотрудник, работающий 7 лет, пишет о компании с воодушевлением! Особенно важно, что не остался незамеченным коучинговый стиль управления. Наше руководство не диктует алгоритмы решения задач, а спрашивает сотрудников, какие варианты они видят сами. Именно это вовлекает в достижение амбициозных целей, стимулирует инициативность и развивает мышление. Спасибо, что ты в нашей команде!
Преимущества и льготы