Очень комфортное и уютное место работы. Коллеги станут вам лучшими друзьями. Отсутствует избыточный контроль, начальство доверяет сотрудникам и дает им свободу в рабочих решениях и саморазвитии. Внутри компании развита общественная жизнь и есть много праздничных мероприятий. Компания следит за мировыми трендами и технологиями, старается им соответствовать.
Что можно улучшить?
Слабо развита система поощрений сотрудников. Хотелось бы больше активности по распространению и документированию знаний от сотрудников внутри компании.
Удаленка, корпоративы, тур слёты, мат. помощь при ключевых жизненных событиях, обучение компетенциям как сотрудников так и для детей IT, помощь от компании с инвентарем для первоклассника. Повышения за качественный труд, а не за глазки или кумовство.
Компания технологична и иновационна с точки зрения продуктов и основного вида деятельности компании. По отношению к своим сотрудникам компанию можно оценить на развивающемся уровне, разрабатывается HR-бренд, создают новые бенефиты, и сотрудникам не о чем беспокоиться в компании. Поскольку забота о сотрудниках есть: это и ДМС, и вакцинирование, и мат.помощь при важных событиях в жизни, и читательский клуб, и бесплатная эл.библиотека книг, карьерный рост с экспертным консультированием, обучение внутреннее и внешнее за счет компании, предоставление оборудования, годовые премии и многое многое другое.
Что можно улучшить?
Не хватает личных встреч с коллегами, поскольку удаленный формат работы до сих пор сохраняется.