Отзывы сотрудников о компании ФГУП Гостиница Золотое кольцо УД Президента РФ

Дружный отзывчивый коллектив, заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, доставка корпоративным транспортом Повысить з/п, обеспечить спецодеждой и СИЗ, расширить коллектив

Стабильная з/п, дружный коллектив, соц. пакет, доставка корпоративным транспортом Повысить уровень з/п, обеспечить спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

Очень приятный и дружный коллектив. Новых сотрудников встречают тепло, адаптация прошла довольно быстро. В кабинетах есть все необходимое для работы. Уборка каждый день, даже проводят генеральную периодически. Очень вкусная столовая с разнообразным меню и бюджетными ценами. Нареканий нет, все устраивает. Может только если проводить почаще тим-билдинги .

Отличная система наставничества, благоприятный климат в коллективе, поддержка и помощь со стороны коллег и руководства. Оплата труда не заставляет себя ждать, поступает своевременно. Считаю, что в гостинице необходима реновация конференц-залов

Стабильная з/п, дружный коллектив, соц. пакет, доставка корпоративным транспортом Повысить уровень з/п, обеспечить спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

Стабильная выплата з/п, соц. пакет, дружный квалифицированный коллектив Повысить всем з/п, улучшить условия труда (обеспечить спецодеждой и СИЗ)

Первое, что хотелось бы сразу отметить – это замечательный коллектив! Все дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Также - лояльное и понимающее руководство. Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно! Создание возможностей для развития навыков сотрудников - один из лучших способов изменить потенциал рабочей силы. Отношения наставничества позволяют более опытному сотруднику давать советы менее опытному члену команды. Это может ускорить развитие нового сотрудника, поскольку он может воспользоваться уроками, которые более опытный член команды извлек из собственного опыта. Это делает подопечного более способным и повышает производительность компании.Обучение и развитие сотрудников.

Стабильность, хороший коллектив ,грамотные руководители. Возможность карьерного роста. График работы. Уровень подготовки персонала.

рабочий график ,своевременные выплаты взаимоотношения между сотрудниками

Гос. учреждение. Все стабильно. Повысить бы з/п всем, кроме руководства.

Хороший, дружный коллектив. Желание развиваться. Стабильная зарплата. Работодатель постоянно работает над сплачивание коллектива. Понимает сегодняшние реалии и работает над улучшениями для работы сотрудников. Уровень заработной платы. Проводить больше мероприятий среди сотрудников, для улучшения внутренней коммуникации

Хорошие условия труда, доброжелательный коллектив, персонал прикреплен к ведомственной поликлинике, можно пользоваться путевками в дома отдыха и санатории . Работающий профсоюз. Частичная компенсация питания в служебной столовой. Ввести бесплатное питание для сотрудников гостиницы в служебной столовой.

Доброжелательный коллектив, хороший соцпакет, ежегодная индексация заработной платы. Действительно работающий профсоюз Вести полную дотацию на питание, а не частичную, возобновить выдачу молока

Подходящий график труда, близко от метро. условия отдыха, заработная плата

Оформление официальное, социальный пакет и все льготы присутствуют. Адекватное руководство. Трудовой кодекс соблюдается. Хотелось бы чтобы уровень дохода был повыше, а так всё нормально.

Стабильность работы и работодателя, гибкий подход руководства к сотрудникам, дружный коллектив, проведение различных мероприятий. Действительно работающий профсоюз! Хотелось бы не много увеличить заработную плату). Ввести не частичную компенсацию питания, а полностью бесплатное питание.

Профессионализм. Доброжелательные отношения в коллективе. Есть некоторое оборудование которое нуждается в замене на более современное.

То, что это ФГУП УД Президента , белая ,стабильная(хоть и не большая) зарплата , коллектив ,(но это заслуга старого руководства) и график работы. Коммуникация между руководством и сотрудниками. К сожалению руководство не слышит работников, или не хочет слышать. Всё делается для того ,чтобы сломать коллектив, во благо своих корыстных целей. Люди бегут, если есть возможность, остаются только те кто может терпеть и "огрызаться". Создаются невыносимые условия для работы. Многие выполняют работу за себя и за того парня....

хороший, слаженый коллектив, добрые коллеги, помогут новичку, тёплая атмосфера на работе Не хватает капитального ремонта

молодой коллектив, дружелюбный условия отдыха, заработная плата

ДМС, выплаты вовремя, небольшие премии к празднику, отличный начальник отдела, хорошая и отлаженная рабочая система. Повыше заработную плату

свобода выбора графика работу с сотрудниками

График работы, близость к дому, дружный коллектив, интересная работа, достойное материальное вознаграждение Выплата премии, увеличение отпуска

Взаимоотношения в коллективе. Уровень з/пл, график работы.

Мне все нравилось кроме зарплаты и перспектив роста. Условия труда, красивый ресторан. Соцусловия идеальные Повысить зарплату. но я там давно не работаю, поэтому не знаю как там сейчас.

Стабильная оплата, лояльное руководство. Хороший опыт работы Устаревшее оборудование.

близость к дому, коллектив руководство и количество начальников

работа в команде хороший коллектив высокий сервис улучшить столовое меню для сотрудников

Гарантированная оплата труда, отношения в коллективе, центр города отношение руководства к персоналу и к деятельности гостиницы

Социальный пакет в виде прикрепления к ведомственной поликлинике и льготные путёвки в дома отдыха Зарплата должна быть выше, руководство должно относиться с уважением к коллективу