Отзывы сотрудников о компании HITCH

Работаю в компании уже несколько лет. Для сотрудников созданы достойные условия для работы, своевременная оплата труда, удобный график работы. Коллектив отзывчивый, что позволяет оперативно решать текущие задачи и ты всегда можешь получить помощь в решении нестандартных вопросов. По возможности сократить до минимума перемещение оборудования между подразделениями.

Разумные реалистичные задачи. Адекватное и конструктивное руководство. Открытость переменам. Автоматизация взаимодействия с производственным подразделением.

Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в компании.
В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, и стабильно получаю зарплату без задержек, получаю бесценный опыт в разных направлениях. Рада быть частью команды! компенсация транспортных расходов ( ГСМ), в полис ДМС хотелось бы добавить услуги стоматолога.

Очень нравится, что в компании есть возможность профессионального и финансового развития. Руководство компании открыто к диалогу и слышит желания сотрудников, идет на встречу. Зарплата всегда во время и без задержек. Много интересных корпоративных мероприятий. Думаю, было бы замечательно изменить систему расчета отпускных.

Коллектив дружный, в офисе царит приятная атмосфера. Работа интересная, задачи разнообразные и не всегда стандартные. Выплаты всегда вовремя В летний период отличный бонус от руководства, сокращенный рабочий день на 1 час. Хотелось бы продолжить данную традицию на протяжении всего года.

Данная компания даст вам чувство уверенности и стабильности. Официальное трудоустройство , вовремя выплачиваемая зарплата, дмс. Так же из плюсов - это руководство , которое открыто к диалогу и прислушивается к своим работникам. Компания развивается , а вместе с ней соответственно и ее сотрудники. развить отдел активных продаж , но насколько знаю , руководство работает над этим.

Хороший коллектив.
близко к дому.
своевременная зарплата.
гибкий подход к каждому сотруднику. качество работы склада и транспортного отдела относительно менеджера

Хочу отменить руководство компании, которое всегда заботится о своих сотрудниках, и всегда готово помочь в любых ситуациях. Хорошее отношение руководства отражается и на отношениях внутри самого коллектива.
На своём личном примере, могу сказать что карьерный рост в компании возможен.
В любой компании есть свои минусы, но руководство компании Hitch, всегда работает над улучшением рабочего процесса. Улучшить можно только производственные помещения, на более просторные и более современные, чем руководство и занимается.

Нравится коллектив и хорошие условия труда, так же стабильность в финансовом плане, а ещё толерантное начальство, которое всегда идёт на встречу. В этой рубрике к сожалению я ни чего не могу добавить, по причине того что на данный момент я всем доволен.

Отношение руководителей к персоналу. Условия работы. Возможность роста и саморазвития. Даже не знаю что тут сказать. Желаю продолжить в этом же духе.

Работаю в компании с 2015 года очень довольна. Условия труда отличные, зарплата выплачивается вовремя. Коллектив дружелюбный и сплоченный, всегда приятно работать. Есть возможность всегда договориться, что мотивирует развиваться и достигать новых высот. Компания предоставляет обучение и поддерживает развитие сотрудников, что является огромным плюсом. Корпоративный транспорт до места работы. А так минусов практически нет

Работаю уже полгода. Когда только устроилась, сразу всему научили, что было необходимо в работе. З/п своевременно и в полном объеме. Также оплачивают питание.
Постоянно обновляют машины, на которых работаем. условия отдыха, обещают в перспективе новое помещение с уютной обстановкой, но пока все довольно просто что тоже не плохо.

Я работаю в компании совсем недавно, за время моей работы хотелось бы выделить такие сильные стороны компании, как качественная адаптация в продукт и коллектив а также возможности для карьерного роста и самореализации Сложно подобрать какие либо рекомендации по улучшению условий труда, я хотел бы лишь пожелать компании развиваться дальше в этом направлении

Я пришла в нашу компанию не так давно, буквально в ноябре 2023 года в Департамент закупок и распределение ТМЦ качестве менеджера по закупкам. Я была приятно удивлена, что в компании есть адаптационный период, при котором в течение месяца один раз в неделю со мной встречался HR бизнес-партнер и я могла рассказать абсолютно обо всем, что меня волнует и получить помощь любого характера.
Так же проходит двухнедельное обучение по продукции производимой нашей компанией. Бизнес-тренер организовала процесс обучения максимально эффективно и удобно. Учебные материалы составлены доходчиво и понятно.
Компания старается следить за развитием каждого сотрудника и регулярно повышать квалификацию кадров. А помимо внутрикорпоративного обучения сотрудник нередко проходит и внешние курсы. Так я проработав всего две недели прошла практический курс «Закупки на 100%» которые вел Сергей Дубовик.
Хочется отдельно отметить коллектив моего отдела, который максимально помог мне влиться в работу давая ответы на любые заданные вопросы и терпеливо объясняя все нюансы производственных процессов, а так как я никогда не работала с производством для меня лично это было очень важно. Было бы не плохо если бы медицинское страхование было с первых месяцев работы.
Так же было бы отлично если бы был корпоративный автобус.

Заработная плата без задержек ,всё во время. Обеспечение спец. одеждой и обувью. Забота о сотрудниках, в любых вопросах. Территории складов, арендодатель плохо выполняет свои обязанности.

Работаю в компании уже почти 14 лет. Прошел много этапов. Компания дает возможности для профессионального роста. Рад что в меня поверили и позволили расти. Приятно работать в компании с позитивными, прогрессивными людьми! Руководство компании открыто для обсуждения любых вопросов, общение всегда легкое и не принужденное! По заработной плате нет пределов к совершенству, но все о чем договаривались все выполнено и в срок! Долго думал что здесь написать , но все настолько надумано мною и больше переходит на личное! Поэтому: все хорошо. О чем еще «мечтать»?! Компания оплачивает ДМС, кормит обедами, конкурентная заработная плата, адекватное руководство и тд и тп.

Молодая развивающаяся компания. Достойные условия труда, коллеги всегда помогают по любым вопросам.. Собственное производство.. Дружелюбный коллектив, обучение программам и продукту. Как и в любом месте работы, есть моменты которые можно было бы улучшить, но они не столь значимые..

Грамотно составленный план работы и развития компании, понятные цели, помощь в адаптации для новичков. Сократить цепочки согласований по некоторым вопросам.

Нравится отношение руководителей к персоналу. Есть реальная возможность вносить свои предложения. Прекрасно оборудованное рабочее место. Крутая система обучения и адаптации. Это, скорее, издержки работы мультифилиальной компании с «головой» в нескольких часовых поясах от твоего филиала. Бывает некоторый рассинхрон. Но даже при этом руководство старается всегда быть на связи и готово подсобить с любым возникающим вопросом.

Ищут людей на определённую должность, с условием обучения сроком в 3 месяца. Не дают отработать 3 месяца на одной операции - кидают на другую. При всем вышенаписанном требуют от Вас крайне больших результатов.
Зарплата:
Зарплата это отдельный "сок" и классика жанра в одном лице: гарантируют от 65 и выше, а по факту со всеми подработками и переработками и 50 врядли заплатят. И всё это ссылаясь на "сдельную оплату труда".
Из плюсов лишь коллектив, бесплатное питание и адекватный начальник (не путать с учредителем) Улучшить стоило бы компетентность некоторых лиц, да умение вести адекватный и конструктивный диалог, вместо того, что бы убегать когда у Вас есть вопросы.

Репутация, бренд и узнаваемость. Компания находится на этапе интенсивного развития и становления. Совершенствуются процессы, расширяется штат, открываются новые офисы в разных городах России, строится новый производственный цех, что еще более прочно укрепляет конкурентные позиции на рынке. Руководство компании ценит каждого сотрудника, открыто к диалогу и инновационным идеям. В компании работают не только профессионалы своего дела, но и просто замечательные люди. В офисе созданы максимально комфортные условия, как для работы, так и для отдыха (обеденная зона, душевая комната, кофе машины и даже кофе, сливки, молоко - за счет компании!!!). Корпоративная жизнь заслуживает особых похвал. Достойный уровень оплаты труда, своевременные выплаты и бонусы. Рада быть частью этой компании! Рассмотреть возможность установки кондиционера в обеденной зоне офиса, в летний период душновато.

Относительно недавно устроилась сюда. Общее впечатление о компании исключительно положительное. Период адаптации проходит комфортно. Отличный коллектив, который всегда подскажет и поможет. Современный офис. Конкурентная ЗП. Возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально. Несмотря на современный офис и все его блага, расположение не самое удобное.
Частенько ломается кофе-машинка.

Работаю в компании без малого 9 лет, за которые я прошел от младшего научного сотрудника слесаря на производственном участке до руководителя службой сервиса. Что сказать, за эти годы набрался колоссального опыта в плане работы как с людьми, так и с техникой, в особенности с грузоподъемным оборудованием, что не удивительно. Очень радует открытость руководства как в простом "бытовом" общении, так и в рабочих вопросах. Выслушают, помогут советом и делом. Готовы и открыты к новым предложениям, готовы расти и развиваться. Хотелось бы видеть более активную корпоративную культуру, более расширенные досуговые мероприятия для сотрудников, тут есть куда расти, надеюсь компания в этом плане преуспеет.

Уютный офис, дружелюбный коллектив, коллеги помогают по любым вопросам (не бросят один на один с проблемой, если возникнет), лояльное руководство (без барских замашек, как это часто бывает. Встречал в других компаниях). Обучение продукту, программам. Собственное производство. Своевременная оплата труда (без задержек), есть зона отдыха. Персонализировать 1С. Много лишних кнопок (которые не нужны для работы конкретному отделу или сотруднику) из-за чего бывает путаница, в особенности у новых сотрудников. Интерфейс значительно отличается от стандартной 1С.

Хорошая атмосфера в коллективе, отличная система наставничества для новичков, есть период обучения по продукту с экзаменом.

Востребованный продукт который пользуется спросом и который можно продавать!

Устройство по ТК РФ с первого рабочего дня Работу на внутреннем софте компании

Работаю в ПКФ Строп не очень давно, однако за это время уже сложилось мнение о данной компании, причем очень положительное. Своевременная оплата труда, без задержек. Наличие места для отдыха, оборудованная всем необходимым кухня, крытое место для курения. Отличный, дружный коллектив, открытое руководство, которое ответит на любой ваш вопрос и придет на помощь. Парковка возле офиса, не только для клиентов, но и места хватает для всех сотрудников. Порекомендовал бы я эту компанию для работы? Однозначно Да! Хотелось бы улучшить процесс обучения продукту, ассортименту и работы с ним. Мало времени для технически сложного продукта.

Работаю в компании уже три года, функционал интересный и многозадачный. Для сотрудников созданы максимально комфортные условия в офисе и работа в этом направлении ведётся постоянно. Уровень оплаты труда достаточно конкурентный, относительно рынка. Стабильные выплаты - задержек и «неожиданных» штрафов не бывает. Руководство всегда поддерживает в стремлении к обучению и развитию. Лояльное отношение собственников к каждому сотруднику. Думаю, есть куда стремится в плане автоматизации бизнес-процессов.

Мне нравится, что компания всегда борется за лидерство в своей отрасли. Наличие своего, одного из крупнейших в стране производств+ большие объемы импорта дают ряд преимуществ самой компании, ее сотрудникам и клиентам. Торговая марка, упаковка, ряд технологий производства выгодно отличают нашу продукцию на рынке от конкурентов. Стоит отметить подбор персонала, каждый готов прийти на помощь, при необходимости. Комфортный офис, обеспечивают всем необходимым. Рад быть частью этой команды. Скорее запустить работу нового сайта, в котором будут характеристики по всем продуктам + сертификат или декларация для скачивания + возможность сформировать заказ.

Я работаю в компании СТРОП уже более 4-х лет, в Департаменте закупок и распределения ТМЦ. Хочется отметить, что компания очень много дала мне в плане развития как специалиста в области внешнеэкономической деятельности. Именно поддержка и профессионализм коллег и руководителей помогли мне освоить множество полезных навыков и приобрести ценный опыт. Также компания СТРОП организует различные мероприятия для поднятия и укрепления корпоративного духа своих сотрудников, что позволяет выстроить дружную и сплоченную команду, объединенную едиными целями и задачами. Считаю этот аспект главным преимуществом компании СТРОП. Также нельзя не упомянуть, что компания базируется в очень стильном и комфортабельном офисе, что также способствует плодотворной и приятной работе. Для меня компания СТРОП — это стабильность, рост и развитие, положительные эмоции от общения с коллегами и заслуженная оплата моего труда. Было бы неплохо добавить больше обучающих материалов по продукции для менеджеров ВЭД.

Серьезность компании, коллектив, конструктивный подход ко всем вопросам, помощь коллег, руководства. Качество продукта, отношение руководства, коллективные решения вопроса, гордость продуктом, и т.д. Автоматизация некоторых процессов