- Команда (очень повезло с ней)
- Система менторства в самом начале работы
- Разные активности в рамках компании
- Приятные HR сотрудники
Что можно улучшить?
- Включить программу ДМС, так как программа по возмещению средств по разным услугам маленькая (ну либо увеличить текущую программу).
- Добавить грейды и четкий процесс роста до новой должности / зарплаты.
Работаю в диплее почти год, и мне всё очень нравится. Комфортная работа на удаленке, крутые коллеги, много возможностей для роста, ЗП всегда вовремя, соцпакет, корпоративные плюшки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Конечно, в каждой работе есть недостатки, но на данном этапе преимущества перекрывают какие-то неприятные мелочи, которые сами по себе несущественные.
Классная современная компания. Минимум бюрократии. Руководитель, вся команда - всегда готовы помочь . Атмосфера в офисе очень легкая, все общаются на "ты", шутят, улыбаются))
Офис сам по себе очень комфортный, компания обеспечивает всем необходимым для работы. Помимо офиса можно работать и на удаленке.
Есть куда расти, есть возможность обучаться - компания оплачивает курсы.
Что можно улучшить?
Компания развивается очень динамично, иногда случается "наплыв задач", но мне от этого даже интереснее, не дают заскучать