Хаос, происходящий на внутренней кухне. Хотелось бы уважения к своим сотрудникам от руководства. Атмосфера, что никто ничего не значит и не решает, и задачи делаются ради задач. Сам перечень задач узнаешь уже после подписания договора. Многие до устройства не знают с каким именно бизнесом работает компания и ожидания с реальностью могут не совпасть. Не понятно почему могут дернуть в выходной день. Наставникам не интересна их работа, трудная адаптация в штате.
Максимально гибкий график, очень адекватное руководство, отсутствие бюрократии, самые современные решения
В общем одно из лучших моих мест работы, здесь хочется работать даже забесплатно, настолько понятно, зачем все делается, что редкость)
Интересный продукт и само направление гэмблинга. Есть офисы по РФ (без Москвы), есть система ПКЛ (не важно, что маленькая). Люди как люди-многие хорошие человеки
Что можно улучшить?
Компания выросла, а все процессы не успели. Руководители без понимания менеджмента. Хотят навести порядок, но до дела не доходит. На мой взгляд, самая большая проблема компании, размытые зоны ответственности и отсутсвие спроса с команды конечного результата. Хотя для кого-то это плюс ;)
Ну и ещё вижу проблему в ведомости руководителей. Это печалька на таком уровне. Заработная плата немного ниже среднего рыночного.