Отзывы сотрудников о компании ЭКОДАР-СПБ
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Не плохо построен процесс вхождения в должность, не бросают продавать с первого дня)
Если «работать» а не просто сидеть, можно нормально зарабатывать.
Менеджер по продажам
По условиям труда компания на порядок выше большинства работодателей на рынке.
Оплата, льготы, премии, подарки и лояльное отношение - это одни из главных плюсов компании.
Политика компании по отношению к развитию и увеличения благосостояния сотрудников проводится достаточно эффективно и регулярно развивается.
За время работы в компании ни одной задержки ЗП.
В остальном - все хорошо.
Менеджер по продажам
- компания работает по белому
- ещё ни разу не задерживали зарплату
- выплата бонусов до копеечки и так же всегда в срок. Насколько наработал , столько и получил.
- непосредственный руководитель как друг , всегда объективно оценивает ситуацию и помогает в спорных ситуациях ( они каждый день ) , если ты затылок, то скажет тебе и 10 раз , ( но это уже на вашей совести спрашивать его столько раз )
- так же он проводит обучение по технологиям очистки воды и оборудованию когда новичек приходит в компанию.
- своя небольшая столовая , многие кушают там
- в БЦ так же есть столовая если вам лень готовить
- лично мой коллектив дружный и весёлый , добиваемся одной цели. ( скучных на работу не ждём )))
- есть свой шоу рум с переговорными комнатами , можно показать клиентам оборудование и попить чаю
- бесплатная газировка )))
- коллеги на ресепшене и наша лаборатория просто красавицы и умницы ( всегда выручат если что то срочное надо )
Так же ДМС
В остальном в целом все хорошо
Ведущий менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭКОДАР-СПБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭКОДАР-СПБ для трудоустройства?
91.2% сотрудников рекомендуют компанию ЭКОДАР-СПБ для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭКОДАР-СПБ?
Сотрудники компании ЭКОДАР-СПБ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники ЭКОДАР-СПБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭКОДАР-СПБ оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники ЭКОДАР-СПБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭКОДАР-СПБ оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 34 оценок.
Здравствуйте, давайте знакомиться!
Компания ЭКОДАР, частью команды которой можете стать и Вы! Если вы целеустремленный, активный, позитивный специалист своего дела, то смело отправляйте резюме на почту HR@ekodar-spb.ru
Что нужно знать, прежде чем прийти на собеседование?
Мы являемся лидерами в области водоочистки и водоподготовки в Москве и Санкт-Петербурге. За 31 год работы мы добились стабильного успеха в таких направлениях, как:- очистка воды на крупных промышленных объектах;
- очистка воды в частных загородных домах и для нужд малого и среднего бизнеса;
- очистка воды для офисов;
- монтаж и сервисное обслуживание систем очистки воды.
Почему средний стаж работника ЭКОДАР- 10 лет (а самый «старый» сотрудник работает в компании уже 25 лет)?
Все очень просто:ЭКОДАР — это надежность и стабильность. Мы работаем уже 31 год и знаем, что это только начало! Наши сотрудники уверены в завтрашнем дне и стабильном доходе.
ЭКОДАР — это возможности для карьерного и финансового роста. Мы заинтересованы, чтобы сотрудники росли в профессиональном плане вместе с компанией. И, естественно, также росли доходы сотрудников. Это не пустые слова! Многие наши сотрудники, придя на рядовые должности, сейчас занимаются руководящей работой.
ЭКОДАР — это престижно. Мы работаем только с лучшим оборудованием в области водоочистки. Мы внедряем инновации и разрабатываем уникальные системы по очистке воды. Среди наших клиентов такие компании, как: Сбербанк, РЖД, Билайн, Икея, ВТБ24 и многие другие!
ЭКОДАР — это коллектив единомышленников и друзей. Мы делаем воду чище, а мир вокруг - лучше. И не будем скромничать, у нас это отлично получается! Но мы умеем не только работать, но и отдыхать. У нас насыщенная корпоративная жизнь и веселые корпоративные праздники.
Хотите работать у нас? Мы и не сомневались!Ждем ваше резюме на почту HR@ekodar-spb.ru, а ваших звонков по телефону:
+7 (812) 635-05-05 (доб. 157)
https://youtu.be/y6mzNJwnkX0?si=pDQg27bAy22Mynwi
Информация о ЭКОДАР-СПБ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие