Мебель и комплектующие в ПК на рабочем месте, ремонт в офисных помещениях
Что можно улучшить?
Понимание целей и методов их достижения у руководства, качество обратной связи, качество коммуникации с руководством, пол руководителей, расположение, график, пропускной режим
Близость к дому. Большое производство, Обьём продаж.
Что можно улучшить?
В первую очередь наладить отношения с сотрудниками, решать поставленные задачи перед руководством, организация продаж. Дисциплина. Соблюдения охраны труда.
Относительно стабильная организации, твёрдо стоящая на ногах. Можно без зазрения совести рекомендовать выпускаемый продукт. Нравится адекватность высшего руководства, то, что собственник старается создать комфортные условия труда и для администрации, и для рабочих. Есть система лояльности: скидки на продукцию, выплаты от собственника в определенных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребёнка, смерть близкого родственника). На всей территории фабрики удивительная чистота, которая поддерживается множеством дворников, уборщиц и другими ответственными лицами. Есть парковка.
Что можно улучшить?
Очень много начальников, некоторые из них занимаются только имитацией бурной деятельности. Не нравится практически полное отсутствие корпоративной жизни! Нет корпоративных праздников или других совместных мероприятий, потому что руководство не видит смысла в развитии вне рабочих отношений у сотрудников. Про з/п писать не буду, т.к. сколько бы не платили, все равно хочется больше! И ещё, очень хочется, что бы построили столовую на фабрике, знаю, что с этим сложно с бюрократической точки зрения, но очень хочется, т.к. зная собственника, кажется, что еда там будет лучше чем в Лондоне или Париже
Одни плюсы:близость к дому,нормированный рабочий день.Коллектив-отдельный плюс,все друг другу помогают.Чистота везде и во всём.Стабильная зп.Комфортный офис,где есть всё необходимое.
Что можно улучшить?
Всё хорошо,из улучшений можно открыть столовую на фабрике)