Сеть копицентров и Типография ФотКАпринт: отзывы о работе на должности Дизайнер-консультант
Дизайнер-консультант
Начальство берёт людей без опыта и больших знаний, и от незнания сотрудниками базовых вещей нередко вытекают проблемы. Такое было и со мной. Но они стараются всем уделять внимание, подсказывают, постоянно пополняют обучающие материалы новыми инструкциями. Научить всему за период стажировки нереально, но если сотрудник внимательно работает и не сдаётся при первых трудностях, то всё у всех в итоге хорошо получается. И вот я здесь уже почти два года. Коллектив хороший. Я со своей сменщицей отлично сдружились.
Но так как это тоже работа с людьми, то и люди приходят разные, и порой попадаются ужасные. Которые приходят не продуктивно сотрудничать, а самоутвердиться и излить весь негатив. Это очень сильно мотает нервы, но помогает избавляться от страха коммуникации. И в целом начинаешь чуть лучше понимать людей, становишься смелее и устойчивее.
Большая часть минусов для меня возникла просто из-за того, из какой сферы и специфики эта работа.
Сменный график - я поняла, что это везде и всегда будет не идеальное 2/2, потому что при таком графике важно прежде всего чтобы человек был на месте и принимал клиентов. И он неизбежно будет пошатываться от форс-мажоров. А те условия, при которых ты спокойно можешь уйти в больничный или у тебя что-то случалось, и вместо тебя никому не придётся жертвовать своими выходными - это уже про другие сферы. Когда я выходила на больничный, работать не заставляли. Отпуск, если как надо согласовываешь его с начальством заранее, без проблем давали, оплачивали, и вообще во время него не беспокоили.
Если нужно, чтобы какой-то определённый день стал выходным, при формировании графика на месяц можно спокойно об этом договориться. Также можно договариваться со сменщицей.
Насчёт зарплаты - у меня с ней никогда не было задержек. Но она не фиксированная, всегда плавает - и это специфика сферы, когда зп строится не только на окладе и премии, но и на проценте с продаж. Также зп просаживается за тот месяц, когда берёшь отпуск, просто потому что меньше % с продаж. В году есть очень прибыльные месяцы, есть не очень. Мне также повезло работать на той точке, где всегда стабильно большой поток клиентов. Это как плюс - зп, так и минус - выматываешься. Но время от времени к нам вводят второго сотрудника для работы в паре - как раз чтобы нам легче было работать с потоком, что очень мне понравилось. Работать в паре легче и физически, и морально.
Обеденный перерыв, если не успеваю выйти на него из-за клиентов, могу спокойно перенести.
Когда из-за потока людей я после закрытия сильно перерабатывала, чтобы привести в порядок все дела и не оставлять сменщице хаос, нам сократили вечерние отчёты до минимума, и стало гораздо легче.
Также по поводу дизайнерских работ - если вы никогда раньше не оценивали свой дизайнерский труд, здесь вам станет проще научиться этому.
Администратор и управляющая - видно, как много работают они обе - я имею в виду, что нет такой ситуации, когда начальник выдвигает к тебе требования, а сам только контролирует и не работает.
Бывают моменты недопонимания, но у меня они не перетекали в какие-то серьёзные конфликты. В целом чувствуется человеческое отношение, это приятно, ведь всегда хочется, чтобы руководители видели в своих подчинённых людей, а не винтиков.
Мне лично не очень нравится, что помещение моей точки в торговом центре маленькое, без окна, временами бывает душновато. Но опять-таки зато здесь всегда много посетителей, и я понимаю, что найти идеальное во всём помещение для аренды может быть непросто. Плюс руководство время от времени проводит ремонт и старается организовать пространство так, чтобы было удобно. На других точках тоже есть свои плюсы и минусы. Но оборудование везде одно, за ним следят везде и стараются поскорее ремонтировать неисправности.
Отзыв сотрудника
Дизайнер-консультант
Ответ представителя компании
Мы учтем Ваши комментарии и будем становиться благодаря этому лучше!
Переработки оплачиваются согласно листу мотивации с которым ознакамливают под роспись при приеме на работу.
Выдача заработной платы и расчет производится согласно регламента, с которым ознакамливают под роспись при приеме на работу.
Оплата дизайна производится согласно регламента, отчет заполняется самостоятельно дизайнером, если не предоставили или не все указали, то столько и получили. Со сроками предоставления, формой отчета и графиком выплат ознакамливают под роспись при приеме на работу. % с дизайна очень хороший, поэтому найти 20 минут на его заполнение раз в месяц вполне можно найти.
Информация о Сеть копицентров и Типография ФотКАпринт
О корпоративной культуре в компанииКатегория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Розничная торговля Услуги для населения