Отзывы сотрудников о компании ЦСМИ Контекст
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Я улучшила рекрут благодаря одному человеку т всё.
После прохождения обучения ты предоставлен сам себе.
Задумайтесь, стоит ли работать, если пауза 5 минут в час? Это очень мало, а, если просидел больше положенного, то должен отработать лишнюю паузу, также с опозданием... Не успел, отработка.
Нужно отрабатывать в этот же день или на неделе.
Иногда нереально обходить браки в вопросах, ибо респонденты не все хотят идти по инструкции анкеты.
Так, что подумайте, стоит тут работать.
Оператор
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦСМИ Контекст
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦСМИ Контекст для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию ЦСМИ Контекст для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании ЦСМИ Контекст?
Сотрудники компании ЦСМИ Контекст оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники ЦСМИ Контекст оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЦСМИ Контекст оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники ЦСМИ Контекст оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЦСМИ Контекст оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 6 оценок.
Центр социологических и маркетинговых исследований "Контекст" (г.Томск) предлагает услуги на рынке исследований с 2000 года. Это независимая организация, сотрудниками которой проведены сотни собственных и субподрядных исследований по заказу коммерческих фирм и государственных учреждений.
"Контекст" активно работает на рынках Сибирского Федерального округа и в соседних регионах (опросы на планшетах), проводит всероссийские телефонные опросы на базе собственного колл-центра.
С 2013 года ИЦ «Контекст» входит в Ассоциацию исследовательских компаний "Группа 7/89".