Отзывы сотрудников о компании Lucky Lee

О нас: LuckyLeeProject - группа компаний основанная в 2010 году.

С 2010 года мы являемся ведущим игроком индустрии развлечений Москвы и центром самых крупных клубных проектов, мюзиклов и шоу-программ, чья деятельность была отмечена на премии Night2day в 2018 году. Мы получили премию лучшего ночного заведения Москвы.

Наша миссия — оставаться лидером в создании высококлассного развлекательного контента, где  каждое мероприятие — это произведение искусства. Мы устанавливаем высокие стандарты и меняем представление о ночной жизни!

О твоей карьере

Твоя карьера в Golden Girls будет столь же яркой и динамичной, как наши шоу. В нашей команде ты получишь доступ к лучшим знаниям и опыту, которые мы накопили за 15 лет работы. Наше предложение — это не просто работа, а возможность стать частью большой команды, где ценят и  поддерживают каждого сотрудника.

Обучение

Нет опыта? Не проблема! Мы постоянно развиваем и обучаем наших сотрудников и создаем  условия для их профессионального роста, включая дополнительное образование и курсы повышения квалификации. Ведь работа в Golden Girls — это шоу каждый день, где главная звезда — это ты! 

Забота и безопасность 

Работа клуба выстроена таким образом, что каждый сотрудник получает все условия для реализации, защиту и безопасность мы берем на себя.

Наши проекты:

• GoldenGirls— мужской клуб;

• Чудовище и Красавица - кабаре мюзикл;

• LuckyLee69 — YouTube-канал и продакшн-студия;

• Цифровой IT-стартап.

Наши ценности:

• Люди, 50% сотрудников работают в компании более 7 лет, к нам приходят и остаются после работы в крупных иностранных корпорациях;

• Безопасность и ответственность перед каждой сотрудницей;

• Уважение к каждому. Мы одинково высоко ценим каждого сотрудника, вне зависимости от возрата и должности;

• Система адаптации и обучения. Наши сотрудники работают с коучем, психологом, специалистом по этикету и хореографом за счет компании.

• Равные возможности для реализации и роста. Мы заинтересованы в привлечении как высококвалифицированных профессионалов, так и молодых специалистов без опыта работы, которые могут найти свое призвание, получить поддержку и знания.

• Сотрудники группы компаний регулярно посещают мюзиклы и концерты, ездят в международные командировки.