Отзывы сотрудников о компании VIATRIS

Высокий уровень профессионализма сотрудников, которые работают на результат. Внимание к каждому члену команды, включая постановку абсолютно ясных целей и путей их достижения, высокий уровень вознаграждения за качественный перфоманс, один из самых высоких на рынке, ДМС выше всех похвал, регулярные тренинги и прокачка навыков, наличие всех инструментов для достижения целей. Оптимальный набор условий в компании для профессионального развития.

Лояльное руководство. Было комфортно работать со всем коллективом. Очень пожалела, что уволилась из компании по уговору бывшей коллеги. Систему мотивации. Во время работы КАМ, хотелось, чтоб всё-таки результат был замечен. Обратной связи не было.

Современная динамичная компания с достойными условиями труда и прекрасным коллективом Корпоративные программы профессионального обучения для сотрудников

Вопросы решались быстро, возможность саморазвития (учёбы). Право выбора таргета, и плана на месяц. Зароботную плату, инструменты для работы

Отличный коллектив , РМ , команда всегда поможет .
Все четко зарплаты , промо .
Отличные машины , адекватные условия по отчетности Ну может быть софт, срм.
Цикловые встречи за границей , ну это скорее уже больше помечтать .

Отличный продуктовый портфель, прозрачная система мотивации, грамотное руководство, прекрасный соц. пакет, хорошо развитая корпоративная культура Компания однозначно развивается в верном направлении

Удобное расположение офиса в отличном бизнес центре, гибридный график Тренинги и профессиональное обучение, возможность карьерного роста

В компании развита корпоративная культура. Всегда чувствовалась забота о сотруднике: процессы отлажены, как удаленный сотрудник, всегда был обеспечена всем необходимым в срок. Считаю, что на данном этапе все хорошо и речь идёт не об улучшении, а об эволюции того, что есть.

Адекватное руководство, полный соцпакет: ДМС со стоматологией, корпоративный автомобиль. Достаточный уровень доверия внутри коллектива. Возможность более часто проводить очные обучения для сотрудников

Прекрасный коллектив и рабочая атмосфера, хорошие продукты, отличное руководство, условия лучше среднего по рынку Мне, в целом, всё нравилось. Возможно, единственное, что я бы улучшила - чёткое понимание перспектив карьерного роста.

Мне очень нравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Отличная, сильная команда и поддержка со стороны руководства в любых ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Я участвовала в нескольких интересных проектах, которые позволили развить свои навыки и получить новый опыт. Однозначно рекомендую работу в этой компании друзьям и близким.

Стремительно развивающаяся компания. Прекрасный коллектив, слаженная работа команды. Стабильность. Продолжать развитие в текущем ритме, развивать внутренние кадры.

Чёткая бонусная схема.
Полный соцпакет: ДМС со стоматологией, хороший автомобиль, доплата за питание, хорошие ноутбук и планшет, страховка от несчастного случая, дополнительные дни отдыха, доплата больничного до зп Уменьшить количество второстепенных проектов, напрямую не влияющие на результат

Работаю в компании с 2023 года. Начинала с оказания услуг через провайдера, при открытии декретной ставки была принята в штат компании. Пока ни о чем не пожалела. Уверена, что смогу доработать здесь до пенсии и даже после нее. При финальном собеседовании было озвучено, что работа предстоит 5 дней в неделю из офиса, а потом был приятный сюрприз с гибким графиком работы: 2 дня из дома, 3 дня в офисе. Для меня это важный момент – проявление заботы о сотрудниках – работающих мамах.
С первого дня работы в компании ощутила поддержку и коллектива, руководителя, и отдела по работе с персоналом. Регулярные встречи отдела помогают понять кто чем «дышит» и быстрее почувствовать себя частью одного большого целого.
Компания “Viatris” организовывает целую программу поддержки для новых сотрудников начиная с отдела по работе с персоналом, так и со стороны старшего менеджера по обучению, моего руководителя: вводный тренинг, пост-тренинговые отработки, работы в группах и обучение на внутренней площадке онлайн самостоятельно, но и индивидуальная. Процессы прозрачны и понятны. Ничего, все нравится. Идти в ногу со временем, нет предела совершенству.

Основное, что отличает компанию от других работодателей, это - стабильность и команда.
Стабильность: хороший социальный пакет, уроверь дохода и условия для профессионального развития.
Команда: это отношение коллег и чувство плеча. Здесь ты точно знаешь, что любая проблема решится, и тебе помогут. Ты всегда ощущаешь поддержку и опору — это правда дорогого стоит.
В финансах сейчас происходит активная работа над автоматизацией процессов, все вовлечены и применяют свои знания.
В компании высокий уровень корпоративной культуры и вовлеченности всех: от глобальных встречи с первыми лицами компании, корпоративного обучения до наших собственных иннициатив. Начиная с моего любимого формата "Внутренняя кухня" до совместного похода на квизы. В компании прислушиваются к мнению сотрудников: регулярно проводятся опросы. На основании результатов производятся измнения.

Viatris — это чудесная атмосфера, замечательное руководство и команда профессионалов, работать рядом с которыми — одно удовольствие. За моими плечами много компаний из разных сфер, и могу с уверенностью сказать, что наша компания — мечта любого сотрудника. У нас надежная и ответственная команда финансового отдела, развита взаимовыручка и мы регулярно собираемся вместе. Есть проблема на каком-то участке? Она обязательно выносится на общее обсуждение, чтобы найти наилучшее решение. В нашей команде интересные и профессиональные люди, и это очень ценно. Важно идти в ногу со временем, так как мир вокруг нас меняется быстро, а мы должны меняться еще быстрее. Всегда есть место для улучшений.

Отличная компания. Стабильная. Великолепные препараты. Хорошее руководство. Адекватное и уважительное отношение к сотрудникам. Все устраивает. Всем довольна. Хотелось бы, чтобы компания оставалась на таком же высоком уровне.

Отличная компания с прекрасным портфелем препаратов. Вовлеченность и заинтересованность в сотрудниках позитивно заряжает и очень мотивирует. Руководитель и команда оказывают всяческую поддержку, что помогает быстро и легко адаптироваться в компании. Стаж небольшой, всё устраивает.
Компания полностью оправдывает ожидания по условиям(уровень дохода, бонусы, компенсации, ДМС).

Отличные условия труда, команда, офис. Компания продвигает продукты, за которые как минимум не стыдно. Больше прозрачности в бонусах, грейдах, компенсациях. Участие в цикловых конференциях для всех сотрудников.

В первую очередь это портфель препаратов и специалисты с которыми приходится работать.
Хороший дружный коллектив.
Прекрасное лояльное руководство.
Стабильная заработная плата выше среднего уровня.
ДМС на себя и 2х членов семьи с первого дня работы, система гибких льгот, компенсация питания, автомобиль и много других бенефитов.
Есть возможность роста.
Просто все условия мечты для работы в компании;) Сократить количество визитов, для того чтоб визит был более качественным.

Компания с качественными и эффективными препаратами. Все процессы продуманы до мелочей, высокий уровень дохода, возможность получать бонусы, корпоративный авто АКП 2021г, оплата парковок, ДМС на работника и двух членов семьи. На данный момент все устраивает, надеюсь условия останутся на таком же уровне.

Компания “Viatris” организовывает целую программу поддержки для новых сотрудников, как со стороны отдела обучения ( вводный тренинг, пост тренинговые отработки, работы в группах и обучение на внутренней площадке онлайн самостоятельно), но и индивидуальная, стуктурированная отработка навыков с региональным менеджером. Встречи с сотрудниками отдела кадров помогают адаптироваться со всеми нюансами внутренней коммуникации. Цели работы и стратегии понятны и разъяснены на начальном этапе работы. Социальная поддержка сотрудников широко предоставляется. Планы, сроки и активности реалистичны и достижимы. Коллектив отзывчив и позитивно настроен. Чувствую уверенность и стабильность в выборе компании. Возможность расти как профессионально, так и по карьерной лестнице существует. Компания развивается и расширяет портфель препаратов. Даже не знаю. Данная компания покрывает все мои потребности

Своевременная выплата заработной платы, но лучше проверить и пересчитать - бывают ошибки. ДМС, авто - все стандартно, как в других фармКо. Высокий турновер сотрудников, который тщательно скрывают. Основные акценты ставятся на зачастую бессмысленных KPI, которые не помогают выполнять план. Нет системы мотивации и удержания сотрудников - если обратиться за помощью к руководителю, можно получить однозначный намек на то, что компании проще набрать новых сотрудников, чем пытаться хотя бы понять потребности действующих. Маркетинг и поля - не взаимодействуют, помощи можно не ждать. На управлении работают люди, удобные руководству, а не люди, приносящие прибыль. У компании прекрасный доход, но полевые сотрудники всегда находятся в режиме экономии.

Оригинальные препараты. Хорошие условия для работы, з/п среднего уровня Карьерный рост для полевых сотрудников

Портфель препаратов высокого качества, с которыми приятно работать. Возможности для развития и реализации проектов, поддержка со стороны компании, при желании можно получить квалификацию тренера за счёт компании , стабильная зарплата выше средней и её индексация 1 раз в год, бонусы за выполнение плана и kpi, прозрачность и понятная структура kpi. Прекрасный соцпакет ( один из лучших среди фармкомпаний) : ДМС на сотрудника и 2 членов семьи с включением стоматологии с 1 дня работы в лучших клиниках города, компенсация питания, гибкие льготы ( можно потратить на обучение, путешествие, медицинскую помощь), новый ( 21-22 г) автомобиль на АКПП.
В компании Viatris есть все условия для развития! Компания развивается динамично, при этом по отношению к сотрудникам она взяла все самое лучшее от компаний -предшественников. Очень хочется, чтобы условия труда оставались на таком же уровне.

Качественные оригинальные лекарственные препараты. Стабильная белая зарплата. Отличное ДМС на работника и возможность на 2-х членов семьи. Дополнительные 3 дня к отпуску. Очень адекватное руководство, всегда поможет , подскажет. Прозрачная бонусная система ежеквартальная и годовая. 1 раз в год перерасчёт зарплаты. Компенсация питания. Машина шкода рапид автомат. Активно работать с АС, больше охват апт.сетей. Возможно расширение штата КАС.

Прозрачная система оплаты труда и мотивации, корпоративные авто, адекватное руководство, хорошие продукты на промоции Нет возможности для роста внутри компании

Оригинальные достойные препараты; понятная бонусная сетка; хороший уровень з/п; ДМС на сотрудника и 2-х членов семьи; гибкие льготы для сотрудников; оплата питания для полевых сотрудников; новые автомобили ; внутри компании разнообразные программы (конкурсы, практики, обучающие вебинары). Возможность карьерного роста; более полное покрытие АС; возможность проведения совместных конференций с другими компаниями.

Оплачиваются Парковки в ЦАО полностью,машина на автомате,оплата бензина,расширенная страховка ,отпуск 32 календарных дня ,возможность получения бонусов Коммуникация между сотрудниками,много отделов

Компания обеспечивает достойные условия труда для своих сотрудников. Не скупится в приятных мелочах, на которых можно было сэкономить. Все необходимые лимиты расходов предоставляются на достаточном уровне.
Коллектив в компании дружный, нацеленный на результат. Каждый старается поддержать уютную среду в работе и общении.
Старшие по должности сотрудники всегда готовы выслушать обратную связь и адаптировать идеи коллег для достижения общего результата.
Есть хорошие возможности для карьерного и профессионального роста. Компания рассматривает в первую очередь своих сотрудников на свободные вакансии. Обучающие программы сделаны максимально комфортно и с умом так, чтобы сотрудник мог узнать как можно больше за короткое время и без перенапряжения. На начальном этапе нужно будет привыкать к новому программному обеспечению, учиться искать информацию на разных ресурсах компании. Менеджеры по обучению и технические эксперты пригождаются при адаптации очень сильно.