за год работы в компании смогла ощутить практически всевозможные эмоции и в частности они положительные.
очень рада, что попала именно в эту сеть и очень благодарна своему руководству, в первую очень за рост, как карьерный, так и как личность))
за внимание и за то, что на тебя не смотрят как на «рабочую машину», а как на человека))
Что можно улучшить?
замечаю, что с каждым днём компания растёт))
а так, чтобы я подчеркивала какой-то момент, который я бы хотела исправить/улучшить-такого нет)
в компании дружелюбная атмосфера, отличное руководство, которое всегда на твоей стороне, а. также есть возможности роста у каждого сотрудника, при желании можно добиться чего угодно
компания со временем становится вторым домом, в который приятно возвращаться)
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить систему мотивации на позиции администратора, которая влияет на з/п.
также здорово было бы поменять условия отпускной системы
Максимально лояльное руководство. Возможность карьерного роста и повышение уровня своего заработка! Дружелюбный коллектив. Возможность работы на удаленке (для офисных сотрудников). Своя академия по развитию мастеров и администраторов. Много приятных плюшек для сотрудников: обучения, подарки, корпоративы.
Что можно улучшить?
Чаще проводить общие встречи между сотрудниками для лучшей коммуникации во всех направлениях.
Прекрасный коллектив начиная с офиса заканчивая Администраторами и девочками коллегами. Все на дружеской волне, все на огромном взаимопонимании. Огромная мотивация,поддержки, доступное профессиональное обучение большие точки роста и ощущение семейного комфорта. Спасибо Большое Вам я очень горжусь что являюсь частью такой семьи
Что можно улучшить?
Налаживания внутренний коммуникации, чаще тестировать сотрудником на качество работ
Работала в компании 3 года. Классный коллектив - очень дружный, чувствуется командная работа, для меня это важно. Отдельно хочу отметить руководителей - лучшее руководство в моей жизни)) Всегда открыты новым идеям, направляют и поддерживают. Для них каждый сотрудник - важный и ценный человек в компании. К каждому относятся с уважением, пониманием, помогают во всем. Предоставляют возможность развития, пробовать себя в чем-то новом, работать над интересными задачами/проектами, что-то внедрять. Это лучшее место для тех, кто хочет развиваться, учиться, но и при этом готов отдавать компании- работать на результат, а не просто сидеть и ждать повышения :) Для меня это был оочень классный опыт, где я однозначно росла, как лично, так и профессионально. Я чувствовала себя частью большой крепкой семьи, которая движется в одном направлении к одной большой цели! Благодарю компанию за возможности и желаю ей только процветания!
Что можно улучшить?
Было бы приятно получать плюшки от компании - дмс/абонемент в фитнес. Ну и побольше тимбилдингов)
Молодой коллектив и сплоченная работа в команде. Разнообразие задач и учиться чему-то новому. Знакомство с веселыми и талантливыми людьми.
Неформальное общение дает возможность решать вопросы быстрее. Это плюс.
Что можно улучшить?
Расширить офисы , открыть в ВАО. Задачи доводить до 100% результата.
Классная команда, хорошая обратная связь от руководства , возможность карьерного роста , зарплата зависит напрямую от тебя - много и хорошо работаешь, много получаешь, всегда можно разрешить конфликты и недопонимания , на связи все уровни руководства. Можно всегда обратиться как к генеральному директору , так и к собственникам, отношения ко всем на равных.
Что можно улучшить?
Сократить дежурные смены до одной, побольше обучающих тренингов, собрание со всей командой.
Эта компания несколько лет удовлетворяла мой самый главный запрос - дружный коллектив)
Именно эта компания показала, что на работе можно быть не просто семьей, а благополучной семьей))
Это не пустые слова, руководство - лучшее. Максимум понимания и уважения с их стороны. Если ты устроился в данную сеть студий, ты должен быть на сто процентов готов именно работать. Работать, честно исполняя все свои обязанности, никто не будет гладить тебя по голове, если ты решил плевать в потолок. Но если ты с уважением относишься к данной компании, к тебе будут относиться абсолютно также. Зп тоже пропорциональна желанию работать) Никогда не было проблем с её размером, выплаты всегда вовремя)
В общем, ушла исключительно по личным обстоятельствам, до сих пор лучшие
Что можно улучшить?
Классно было бы делать побольше коллективных мероприятий для сотрудников (корпоративы, тренинги)
Зарплату можно еще больше, нет предела совершенству
Работала в этом кц достаточно долгое время. Очень хорошие условия. Зарплата всегда вовремя. Коммуникация между отделами налажена, если возникает вопрос руководитель всегда поможет
Что можно улучшить?
Даже не знаю что можно бы улучшить. Очень приятный коллектив.
Возможность роста.
Отличная компания для тех, кто хочет расти и развиваться, как с нуля, так и действующим мастерам. Благодарна компании за возможности.
Что можно улучшить?
Было бы здорово сделать больше совместных мероприятий.
Плюс добавить премии.
Лояльный руководитель, который всегда готов идти на встречу. Удобный график. Коллектив веселый. За 3 года ни разу не задержали зарплату. Есть возможность развития, кто сидит на месте - ничего не добьется))
Что можно улучшить?
Больше корпоративных встреч, что по отделам , что всей компании
Здесь можно работать и что самое главное, зарабатывать!! Не это ли нам всем нужно?) Просто так деньги с неба капать не будут. Работа сама по себе не пыльная. Часто лайтовые дни. Немного расскажу о самой работе, подтверждение записей, коммуникация с мастерами по клиентам, ведение записей, то есть подвинуть, перенести, оформить визит и тд, если нужно устроить мини опрос, предложить чай кофе клиенту, спросить все ли ок и отпустить освещая улыбкой и желательно с товаром в руке, чтобы зп была побольше) И ВСЕ! Коллектив очень крутой, если возникают вопросы и тд можно у любого спросить, они ответят помогут. Не кидают просто в море. Также слушают предложения по улучшению, внедряют. Бывают сложности, чего-то нет, мастер заболел не вышел, негативный клиент, но разве не проблемки вообще делают нас сильнее?) Как понять, что другие дни были крутыми и спокойными? Это базовые элементы вообще, каждый должен это понимать. Я сама лично выстраиваю себе зп, я знаю сколько мне нужно продать, отработать смен или проставить смен мастерам, сколько записать клиентов и я это знаю всегда и потом уже выбираю, сколько я хочу получить денег и выполняю план или не выполняю. Это до больного просто) Потолка к слову в зп тоже нет. Продавай хоть миллионы зарабатывай ))))
Что можно улучшить?
Круто было бы больше админов иметь в сети, да и мастеров)) Надеюсь мой отзыв поможет кому-то выбрать именно нас. Я даже лично готова помогать этому человеку)
Начну с того, что работаю более 5 лет в этой компании. Были ли пробоемы какие-то? Безусловно, как и везде. Но всегда все решалось, тут важно говорить обо всем с руководством, туи оно к счастью умеет слушать и слышать.
Заставляют работать на результат) так что лентяю вероятно работа не подойдет, а вот человеку, который готов расти и развиваться- самое то.
Тут не ведут никого за руку, захотел - сделал, получил. Нет никаких родственных связей и прочей ерунды. Все сотрудники реально заслужили свои места и все очень крутые профессионалы. Я всей душой и сердцем люблю эту организацию и даже если в будущем нам станет не по пути, я желаю ей развития! Компания работает на совесть. Очень честная и чистая. Для меня экологичность рабочего места превыше всего.
Что можно улучшить?
Больше тренингов, обучающих мероприятий, может библиотека или полезные статьи, как рекомендации к прочтению.
Мне это очень нравится, я сама часто это делаю, но в рамках компании было бы здорово)
Из плюсов можно выделить только хороший сплочённый коллектив, красивые и светлые локации студий, каждая индивидуальная, хорошо оборудована зона отдыха для персонала
Что можно улучшить?
Далее хотелось бы отметить минусы: условия испытательного срока, условия выплат заработной платы ; также, столкнулась с некомпетентностью и непрофессионализмом одной из сотрудников, это, если совсем вкратце, дальше выводы делайте сами - надо оно Вам или нет
Подбирают студию которая ближе всего находится к тебе, очень быстрая обратная связь по любому вопросу, не важно директору ли писать или управляющей тебе ответят и с радостью помогут, поддержка от мастеров в студии
Что можно улучшить?
Заработок администратора на большой студии можно хорошо заработать на других нужно приучать людей покупать в салоне, к сожалению не каждому это даётся
Невыполнимые планы, очень сложно выполнить а мастеров больше чем 15 смен заставить выйти сложно а если кто то в отпуске то это еще сложнее
В компании собирается коллектив из лучших людей, за долгие годы работы было приобретено много новых друзей, хороших знакомых. Приятно работать в коллективе, где все на одной волне. Есть все возможности развиваться внутри компании в разных сферах.
Что можно улучшить?
Не хватает некоторых позиций в офисе, есть должности, которых объективно не хватает для нормальной работы компании
Честность в отношениях с сотрудниками, хорошая оплата труда, а так же льготы.
Комфортная работа среда.
Есть возможность получить карьерный рост.
Очень интересная работа!
Что можно улучшить?
Предоставить сотрудникам оперативную и качественную услугу по заточке приобретённых пинцетов Анна кей, по необходимости с выездным мастером *специалистом*. (В процессе работы бывает, что пинцет при падении деформируется)
Для меня Крутая компания. Поддержка от руководства колоссальна большая, прекрасное отношение отдела кадров. Карьерный рост с нуля, сопровождение первые рабочие дни. Своя академия и преподаватели профессионалы. Дружный коллектив. Своевременная заработная плата, удобный график.
Что можно улучшить?
2года назад было много тренингов в различных направлениях. Хотелось бы побольше тренингов в академии.
Прекрасное руководство. Гибкий график. Хорошая зарплата. Приятно работать с мастерами-профессионалами!
Что можно улучшить?
На данный момент не вижу грубых недочетов.
Компания с каждым годом улучшается, масштабируется.
Улучшить можно кол-во студий, чтобы было больше окон для записи.
Все нравится, честная компания, выплаты строгой срок, невероятный коллектив и большие возможности для развития. Руководство, которое дает свободу и при этом опыт.
Что можно улучшить?
Больше подарков/корпоративных мероприятий для сотрудников было бы классно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY для трудоустройства?
91.4% сотрудников рекомендуют компанию Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY?
Сотрудники компании Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 58 оценок.
Компания "Anna Key" - это сеть студий профессионального наращивания ресниц и маникюра. Наш штат насчитывает более 200 сотрудников, которые работают в 15 студиях в Москве и Санкт-Петербурге.
Основная политика нашей компании - это оказание качественных услуг по наращиванию ресниц и маникюру. И, благодаря этому факту, клиентами наших студий уже стали многие звезды Российского шоу бизнеса, известные блогеры и медийные личности.
Мы ценим в наших сотрудниках вовлеченность в развитие себя и компании, личные достижения каждого и желание долгосрочного сотрудничества.
Мы ценим в наших сотрудниках профессионализм, с которым они подходят к предоставлению услуги.
Мы очень трепетно относимся к нашим клиентам. Если вы считаете, что довольный клиент - это самое главное в вашей работе, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
За 10 лет существования компании - сотрудники завоевали свыше 500 кубков на чемпионатах российского и международного уровня.
По итогам 2014 - 2019 годов - наша Компания стала самой крупной сетью по профессиональному наращиванию ресниц, открыв 20 студий по России.
Сейчас наша цель - расширяться, масштабироваться, выходить за пределы России!
И наша цель - создать сеть №1 не только по наращиванию ресниц, но и по уровню сервиса, как для наших гостей, так и для наших сотрудников!