JetLend: отзывы о работе на должности Разработчик
Оценка компании
3,8
Хорошо
4 отзыва
2
1
0
1
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
май 2024
Что нравится?
Полностью удаленная работа, при этом очень хорошо организованная: нужно присутствовать только на минимальном кол-ве митов, которые касаются непосредственно твоей работы; хорошо организованные чаты с понятными правилами общения, которые все соблюдают.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, почти полное отсутствие документации текущего функционала, высокая текучка кадров.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.Благодарим за положительную оценку организации удаленной работы и характера коммуникаций. Одна из ключевых задач на ближайшее время - систематизация документации. Сейчас активно работаем над наймом новых сотрудников в технический департамент, чтобы нагрузка распределялась равномерно.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Преимущества и льготы
Разработчик
ноябрь 2023
Что нравится?
Очень хороший коллектив в некоторых командах, есть корпоративы. Удалённый формат работы, можно работать не только из России.
Что можно улучшить?
Абсолютно не оптимизированные рабочие процессы, отсутствие внятных регламентов работы (от которых зависит премия) и, что самое главное, отсутствия системы оценки задач. Задачи в часах оцениваются до того, как становится понятно, что именно нужно сделать для их выполнения, что приводит к постоянным переработкам. Улучшением рабочих процессов руководство, к сожалению, не занимается, и проблем этих будто не замечает, несмотря на многократные обращения сотрудников. ЗП процентов на 10-20 выше средней по рынку, но если смотреть по часам - оно того не стоит.
Много микроменеджмента. При трудоустройстве нет никакого менторства, времени на погружение в проект тоже не дают. Нет ни ДМС, ни фитнеса.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend. Большое спасибо за развернутую обратную связь. Давай я по-порядку отвечу на все затронутые проблемы:
1) Отсутствие регламентов - заметная проблема, мы работаем над тем, чтобы улучшать этот аспект работы. Руководители отделов вместе с Топ-менеджментом их прописывают. Мы решаем этот вопрос, но это не быстро, к сожалению.
2) Да, к сожалению, большинство отделов перерабатывают в нашей компании. Отдел HR работает день и ночь, чтобы расширить команду и с помощью новых сотрудников уменьшить переработки. Этот вопрос тоже решаемый, но он пока в процессе.
3) Адаптация и менторство - мы сейчас подбираем платформу для улучшения входа в компанию, пока это работает не так как мы хотим видеть, сейчас это самая приоритетная задача у руководства рекрутмента.
4) ДМС мы скоро подключим для компании. Коммерческие предложения сформированы и собраны от разных страховых компаний. Планируется ввести ДМС в первой половине 2024.
Ещё раз повторюсь, большое спасибо за такую развернутую связь! Это позволяет нам видеть проблемы и оперативно брать их в работу.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Полностью удалённая работа, асинхронные коммуникации с быстрыми ответами от коллег, интересные задачи, возможность донести своё мнение напрямую CEO и CTO, если есть замечания или возражения.
Что можно улучшить?
Т.к. компания быстро растёт, появляются срочные внезапные задач, очень редко план на месяц к его концу остаётся в неизменном виде. Аналогично и с самими требованиями по задачам, часты изменения уже после реализации.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.Спасибо за отзыв! Мы знаем о проблеме и стараемся её решить.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Хорошо организован процесс разработки, удобная постановка задач. Нет лишней бюрократии и тормозящих бизнес-процессов. Видишь, что можешь влиять на развитие проекта.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает общения с коллегами, т.к. работать возможно только удаленно, но это компенсируется совместными путешествиями.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Спасибо за положительную обратную связь!Отдел рекрутмента Jetlend
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о JetLend
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор