Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Rocket Tech School — Минск

Крутая школа, крутой коллектив, не стыдно рассказывать про продукт Условия акций и предложений, дополнительные бонусы (мотивация) менеджерам

Руководители всегда идут на помощь, и готовы решить любой запрос от сотрудника.
Удобный график работы, крутой коллектив. Выше з/п. Больше мероприятий с сотрудниками школы. Тренинги по продажам

Плюсов так много, что я могу что-то забыть
1. Отличный коллектив. В компании очень заботливая атмосфера, все готовы помочь (как во время адаптации, так и во время работы). Среди принципов школы первым пунктом записан вот этот: "Сотрудники школы на первом месте".
2. Хорошо налаженные процессы, которые к тому же регулярно обновляются и улучшаются. Серьёзно, если ранее вы работали в месте, где чтобы улучшить что-то уже построенное нужно было согласование трёх лиц, а также месяцы ожидания пока это реализуют, то здесь такого не бывает. Все спорные моменты решаются за считанные дни, иногда часы.
3. Бонусы, ах, бонусы! Система грейдов (чем лучше работаешь, тем лучше бонусы, например, оплата стороннего обучения), 50% оплаты психолога, 50% оплаты занятий английским (который проходит, кстати, по инициативе школы 3 раза в неделю), подарки по случаю корпоратива (работа онлайн, поэтому очень приятно, что корпоративы всё равно присутствуют), конкурсы на лучшие показатели (они бывают разные, но это очень существенная прибавка к зарплате).
4. Зарплату, кстати, выплачивают без задержек. Так и должно быть, указываю лишь как факт для тех, у кого ранее были с выплатами проблемы.
5. Мне очень нравится сама работа, а ещё нравится, что поскольку это стартап, то всегда есть открытые вакансии, в том числе на новые позиции. Есть возможности как карьерного роста, так и личностного (можно заниматься с тренером по продажам, периодически проводятся интересные лекции на актуальные темы "Навыки тайм-менеджемнта", "Как использовать ИИ в жизни" и другие).
6. Выше я писала про скорость нововведений. Вот пример - в компании за считанные месяцы появилась своя платформа для онлайн уроков! Силами сотрудников!
Вот ещё пример - предложили организовать игровой сервер, где можно отдыхать и проводить весело время с коллегами. Реализовано за пару дней. Забавно, что этот сервер по количеству пользователей уже обгоняет количество сотрудников
Можно ещё много слов написать, но будет более показателен тот факт, что по моей рекомендации сюда уже пришёл работать один человек. Хотя зазываю я всех друзей. Всем, кто раздумывает - не раздумывайте. Пробуйте и наслаждайтесь комфортным и интересным местом работы. А теперь минусы:D Не глобально, но всё же. Здесь твой доход напрямую и очень сильно зависит от того, как качественно и как много ты работаешь. Соответственно, если есть запрос зарабатывать много, то и работать нужно много. И вот для меня минус в том, что работа (общение с клиентами и коммуникация с коллегами) занимает и выходные, и все перерывы, утро, вечер, я даже засыпаю и просыпаюсь сразу с мыслями о работе. И да, компания не обязывает работать в выходные. Но порой, приходится жертвовать отдыхом ради большего дохода. Такой проблемы нет у тех, кто не зависит от конверсии (те, кто работают с почасовой оплатой). Больше даже нечего добавить.

Удаленный график, лояльное руководство, корпоративные мероприятия Систему мотивации...