Работа в Апиценна
3,7
хорошо
69%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 13 из 13 отзывов
Региональный представитель
Очистить фильтры

Апиценна: отзывы о работе на должности
Региональный представитель

Оценка компании
3,4
хорошо
13 отзывов
5 4 3 2 1
1 1 1 1 0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,5
Коллектив
3,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Администрация и управление
3,4
5 отзывов
Производство
3,7
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,3
1 отзыв
Рабочий персонал
4,3
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
2,0
1 отзыв

Региональный представитель

июнь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
В начале работы было всё отлично. Попался толковый руководитель (один из лучших в моей карьере). Работа несложная, если ты в "материале". Постоянное обучение. Постоянные выезды в Москву и в регионы на образоватеоьные сессии. Отличный коллектив (старались брать профессиональнов, после уже не сильно заморачивались). Работа удалённая. Относительно региона большая зароботная плата (она вся белая!). Полная компенсация всех затрат (амортизация, бензин, мобильная связь, командировочные, оплата гостиниц). При определенных обстоятельствах есть возможность получить дополнительные премии и служебный автомобиль .
Что можно было бы улучшить
1. Что улучшили, когда я уходил из компании, - отменили заучивание руководства по продвижению (из-за него, а точнее из-за бизнес-тренера, который его написал, а далее "проверял" знания, ушло очень много толковых сотрудников)
2. Несправедливая бонусная часть в заработной плате (план прироста в процентах у всех одинаковый, а в рублях очень разный, при этом премию все получают одинаковую)
3. Очень большие планы прироста продаж (особенно чувствуется, когда несколько лет стабильно растёшь на заданный процент и каждый год становится всё тяжелее выполнять их). При этом уровень зарплаты не растёт.
4. К сожалению, есть понятие любимчиков и т.п., сложно пробиться по карьерной лестнице, если ты не очень в ладах (или по другим субъективнымпричинам) с руководством.
5. Жёсткий контроль за перемещением.
6. Много лишней отчётности.
7. Частая смена команды и руководителей (за 3 года 5 руководителей сменилось).
Возможно, уже некоторые пукты, как первый,исправлены, а возможно, что нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный представитель

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Предоставляют рабочий автомобиль для поездок по клиентам, хороший отдел обучения
Что можно было бы улучшить
1. Меньше отчётов и дополнительных заданий, которые идут плюсом к основной работе
2. Меньше давления на сотрудников в продажах. Не требовать исполнять невозможное
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи

Региональный представитель

Воронеж,
ноябрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Официальный доход,белая зарплата,полный социальный пакет,обучение.
Что можно было бы улучшить
Уровень коммуникации,лояльных подход,руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Региональный представитель

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
- Быстрый карьерный рост для ценных сотрудников;
- Прекрасные руководители;
- Выездные сессии в Турцию, выездные корпоративы;
- Апиценна - действительно бескрайнее поле возможностей;
- В Москве предоставляется служебный автомобиль с топливной картой;
- Есть система горизонтального карьерного роста с повышением зарплаты;
- Раз в месяц home-офис, отчетный день;
- В выходные никто не дёргает;
- Компания и её продукты очень интересны и перспективны;
- Современный крутой офис в Москве;
- Адекватные и выполнимые планы;
- Зарплата вовремя, оклад и KPI достойные + компенсация расходов на машину, печать документов и др.
Что можно было бы улучшить
- Система CRM очень тормозит и затрудняет работу представителя;
- Хорошо было бы раз в неделю собираться с коллегами в офисе для обмена опыта, разбора проблемных клиентов, генерации идей для крутых проектов, да и просто коммуникации с коллегами и непосредственным руководством;
- Постоянные стрессы от ежемесячных аттестаций (их вполне хватило бы 1 раз в 3-6 месяцев);
- Десять визитов в день, когда реально качественные и полезные визиты реально успеть только в 5-6 торговых точках;
- Хотелось бы уйти от работы по заученному руководству;
- ДМС (возможно оно уже появилось, но когда я работала его не хватало);
- Не хватает новых крутых новинок-препаратов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Апиценна
Мастер участка
на основании 1 отзыва
85 000 ₽ 85 000 ₽
Усредненная зарплата85 000 ₽
Специалист по документообороту
на основании 1 отзыва
63 000 ₽ 63 000 ₽
Усредненная зарплата63 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты