Работа в Апиценна
3,7
хорошо
69%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 13 отзывов
Москва
Региональный представитель
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Региональный представитель в компании Апиценна — Москва

Оценка компании
3,7
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 0 0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Администрация и управление
3,7
2 отзыва
Производство
3,7
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
2,0
1 отзыв

Региональный представитель

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Предоставляют рабочий автомобиль для поездок по клиентам, хороший отдел обучения
Что можно было бы улучшить
1. Меньше отчётов и дополнительных заданий, которые идут плюсом к основной работе
2. Меньше давления на сотрудников в продажах. Не требовать исполнять невозможное
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи

Региональный представитель

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
- Быстрый карьерный рост для ценных сотрудников;
- Прекрасные руководители;
- Выездные сессии в Турцию, выездные корпоративы;
- Апиценна - действительно бескрайнее поле возможностей;
- В Москве предоставляется служебный автомобиль с топливной картой;
- Есть система горизонтального карьерного роста с повышением зарплаты;
- Раз в месяц home-офис, отчетный день;
- В выходные никто не дёргает;
- Компания и её продукты очень интересны и перспективны;
- Современный крутой офис в Москве;
- Адекватные и выполнимые планы;
- Зарплата вовремя, оклад и KPI достойные + компенсация расходов на машину, печать документов и др.
Что можно было бы улучшить
- Система CRM очень тормозит и затрудняет работу представителя;
- Хорошо было бы раз в неделю собираться с коллегами в офисе для обмена опыта, разбора проблемных клиентов, генерации идей для крутых проектов, да и просто коммуникации с коллегами и непосредственным руководством;
- Постоянные стрессы от ежемесячных аттестаций (их вполне хватило бы 1 раз в 3-6 месяцев);
- Десять визитов в день, когда реально качественные и полезные визиты реально успеть только в 5-6 торговых точках;
- Хотелось бы уйти от работы по заученному руководству;
- ДМС (возможно оно уже появилось, но когда я работала его не хватало);
- Не хватает новых крутых новинок-препаратов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия