Удобное расположение офиса (рядом с центром)
Выплата белой зп без задержек+премия по показателям
Возможность удаленной работы, наличие гибких графиков
Лояльное руководство
Обучение специалистов с 0
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Некоторые рабочие вопросы бывает достаточно сложно решить.
1.Возможность роста с самых начальных позиций через 2-3 месяца.
2.Построенная система обучения и адаптации
3.Офис в центре города
4.Возможность 50/50 уходить на удаленку
5.Система «без бумаг» ухода в административный/отгул
Что можно улучшить?
1. Коммуникацию между отделами
2. Не хватает корпоративной культуры
Работала там чуть меньше года, прекрасная компания. Доброжелательный коллектив, начальство отличное. Всегда готовы помочь. Большой плюс - трудоустройство с первого дня. Присутствует карьерный рост
Развивающая компания, удобное расположение офиса (центр города, рядом торговый центр Океанис), быстрая возможность карьерного роста, живут по принципу "все равны",
отсутствует дрескод, что радует, своевременная выплата заработной платы, кофе чай за счет компании
из минусов нет доставки обедов, как было на предыдущем месте работы, привычка дело оно такое, а так в целом отличная современная компания, идет в ногу со временем, внедряет всевозможные ноу-хау, так бы и продолжала работать, но обстоятельства 'заставили" переехать в другой город
Возможности быстрого карьерного роста, индексация зп, хороший коллектив, есть комната приема пищи, чай, кофе. В доме находится спар, недалеко ТЦ. Задержек нет. Зарплата выше того, что предлагают другие работодатели.
Что можно улучшить?
Само офисное помещение, но в целом это не такая большая проблема.
Свобода в выборе рабочего графика
Из-за отсутствия контроля возможно внедрение своих идей для улучшения работы отдела/ процесса
Что можно улучшить?
Отсутствует настроенная коммуникация между отделами, что часто приводит к проблемам
Руководители ведут себя не профессионально и часто не могут ответить на вопросы, которые только в их компетенции
Инструкции все разрабатываются сотрудниками, которые всегда должны по ним работать и устав от множества изменений частых достаточно в процессах пишут их сами
Все работают по памяти или по записям в блокноте, никто четкий процесс не описывает
Часто дают больше количество задач, которые не входят в твои обязанности
Из-за чего на свои времени нет
Зп задерживают
Очень приятный Директор по персоналу,очень умная и интересная и лёгкая в общении
Что можно улучшить?
Минус этой компании трудоустройство по срочному трудовому договору на год,и каждый год продляют.Жаль ,что в этом плане руководство не доверяет сотрудникам и таким образом ты не застрахован в потере работы,в самый не подходящий момент!