Отзывы о работе в Alternativa Games — Пермь

В компании хорошая приятная и домашняя атмосфера, лояльное руководство, что немаловажно. И дружный коллектив с чатами котиков. Прекрасно!))) Больше мероприятий на сплочение коллектива, активные вылазки

- Дружный коллектив. Отзывчивые коллеги. Всегда помогут;
- Уютный и хорошо оборудованный офис.
- Понимающее руководство;
- Возможность расширить свои профессиональные знания;
- Возможность работать удаленно;
- Возможность согласовать удобное время работы;
- Всегда есть кофе, чай и вкусняшки. Все устраивает. Только развиваться вперед

Комфортные условия труда
Социальный пакет
Коллектив
Руководство Возможность роста
Система обучения

-забота о команде
-наставничество от более опытных коллег
-возможность прокачать и применить свои скиллы
-конкурентная зп
-отличные условия труда,оборудованный офис в Перми
-компенсации психолога,спорта,медицины,профессионального обучения Воплощать в жизнь новые игровые проекты

Очень понравился подход к решению задач: размеренная, спокойная работа на результат.
Основные преимущества:
1) Минимум созвонов. Короткие дейлики и еженедельные собрания с ПМ;
2) Минимум бюррократии;
3) Очень гибкий рабочий график. Ограничения только два: время созвона с командой и время работы офиса. Иногда я приходил на работу в 12:00, иногда в 9:00. Коллеги воспринимают это адекватно, руководство не следит и не штрафует;
4) Помощь в обустройстве рабочего места. По моей просьбе без лишних бумажек закупали переферию для компьютера;
5) Полноценное вкусное питание в хорошей офисной столовой;
6) Много личного пространства в кабинете;
7) Регулярные ивенты (корпоративы + различные активности с подарками внутри компании). Был в командировках за счет работодателя;
8) Английский язык. За год благодаря обучению от альтернативы прокачался с A2 до B1, очень хорошие преподаватели.
В каждой детали прослеживается забота о сотрудниках и это приятно чувствовать. На текущий момент это лучшее место работы. 1) На протяжении всего срока работы чувствовал "метания" менеджмента. Сегодня нам срочно нужно сделать одно, завтра мы оставляем первое в недоделанном состоянии так как появилась идея "поинтереснее". Из-за этого многие проекты выпускаются сырыми и требуют доработок, которые неизвестно когда настанут.
2) Зарплата ниже рынка

Гибкий и человеческий подход Рост и индексацию зарплаты

Хорошие условия труда. Часть коллектива - хорошие, добросовестные сотрудники. "Семейная" атмосфера внутри компании. Компания стагнирует. Владельцы не заинтересованы в развитии бизнеса. Часть коллектива засиделась, потеряла мотивацию, из-за чего бизнес стагнирует и руководство это устраивает.

Отличный коллектив, комфортные условия работы Уровень топ-менеджмента