Стабильная компания, коллектив, лояльное руководство, интересные задачи, поддержка коллег, можно выбрать удобный график работы, комфортное рабочее место, своевременная «белая» заработная плата
Что можно улучшить?
Пока не выявила, на данный момент в компании есть все необходимое для комфортной работы
Стабильная, полностью Белая компания
Лояльное и адекватное руководство, всегда идет на встречу во всех вопросах
Дружелюбный и отзывчивый коллектив
Хорошая заработная плата в рынке, платят всегда вовремя
Хорошие перспективы карьерного роста
Корпоративная культура
Отсутствие дресс-кода
Что можно улучшить?
Возможность работы по гибридному графику
Сокращенный рабочий день в пятницу
Стабильная компания, более 30 лет на рынке с известными брендами.
- Возможность карьерного роста.
- Руководство всегда идёт на встречу, всегда выслушает, поможет и направит в нужное русло.
- Дружный коллектив (в коллективе работают профессионалы своего дела, более 20 лет, это о многом говорит), коллеги всегда готовы помочь.
- Корпоративная культура (выезды в дома отдыха, рестораны, экскурсии, лазертаг, квиз и т.д.)
- Удобное расположение офиса (метро в 10 минутах, три возкала, парк, ТЦ)
- Премирование
- Стабильный график работы, праздники по производственному календарю.
Что можно улучшить?
ДМС, возможность гибридного графика офис/дом, место для питания, сокращенный рабочий день в пятницу, индексация ЗП.
Отличный коллектив, комфортный офис, лояльность руководства, адекватная зп в рынке. Идешь на работу даже в понедельник утром без негативных эмоций)) Всегда подскажут, помогут, если нужно. Не грузят лишней операционкой и правилами
Что можно улучшить?
Хотелось бы кухню и лаундж зону в офисе, но лично для меня это не критичный минус
Здесь я уже 3 года и могу выделить следующие плюсы.
1. Дружный молодой коллектив, где ценят и поддерживают друг друга. В офисе всегда весело и приятно находиться:)
2. Система премий, стимулирующая к новым достижениям. Особенно нравится, что в нашей компании уделяется внимание не только профессиональному росту сотрудников, но и созданию комфортной атмосферы для работы.
3. Регулярные тимбилдинги и выездные мероприятия, способствующие командному взаимодействию и отдыху. Времяпровождение вне работы очень сближает.
4. Полная поддержка и взаимопонимание со стороны руководства.
С уверенностью могу сказать, что работа в этой компании - это отличный выбор для всех, кто ценит профессионализм, ответственность, дружескую атмосферу и разнообразие в рабочей жизни.
Что можно улучшить?
1. Расширить программы обучения и развития персонала для повышения профессиональных навыков сотрудников.
2. Рассмотреть более гибкую возможность внедрения гибкого графика работы или удаленной работы
-Стабильная и надёжная компания;
-Находится недалеко от метро Красносельская (минут 10 пешком);
-Гибкое начало рабочего дня;
-Официальная зарплата без задержек;
-Рядом с офисом ТЦ Тройка, с кучей кафе и магазинов, также рядом находится бассейн (пока на ремонте, но в ближайшее время ждём открытия);
-Дружный коллектив (за 2 года коллектив стал настоящей семьёй, с которой вместе отмечаем все праздники, выбираемся в походы, пейнтбол, боулинг и т.д.);
-Замечательное руководство, к которому всегда можно спокойно обратиться за помощью или за советом.
Что можно улучшить?
-Ещё больше совместных мероприятий
-Зона отдыха
-Сокращенный рабочий день в пятницу
-Компенсация питания
-Проведение тренингов и курсов по профессиональному росту/развитию
- отличный, дружный коллектив;
- хорошее руководство;
- недалеко от метро;
- беля зарплата;
- комфортное место работы;
- всегда объяснят и помогут что нужно сделать.
Что можно улучшить?
Добавить социальный пакет, ввести обучение за счет компании
Стабильная компания, более 30 лет на рынке! В портфеле компании много известных брендов, с которыми интересно работать.
Руководство лояльное, всегда приветствует новые идеи и даёт возможность их реализации. Есть возможность профессионального и карьерного роста по индивидуальному плану развития.
Компания занимает 2 офиса. Совсем рядом ТЦ (Ашан, футкорт), метро Красносельская в 10 минутах ходьбы.
Зарплата официальная, задержек по выплатам не бывает.
Дружный коллектив , в коллективе принято каждого сотрудника поздравлять с днём рождения и другими важными событиями в жизни.
Компания организует корпоративы на праздники. Но в коллективе желающие также периодически самостоятельно организуют походы на квиз, в караоке и другие мероприятия.
Что можно улучшить?
Сделать зону для отдыха (спорт-пойнты). Оплата фитнеса. Пятницу сделать сокращенной на час.
Хороший профессиональный коллектив, работают очень интересные, увлеченные своим делом люди. Заработная плата всегда вовремя без задержек. В компании человеческий подход к сотрудникам , это важно. Подскажут, помогут, объяснят, если нужна помощь войдут в положение . В коллективе хорошее чувство юмора , адекватное, умное руководство, нацеленность команды на результат.
Что можно улучшить?
В Офисе, где трудятся сотрудники, не всегда бывает комфортно ( не смотря на кондиционер ) Хотя существенный плюс, что он находится рядом с крупным торговым центром и столовой в пешей доступности.
Компания динамичная , постоянно увеличивается ,меняется ассортимент - соответственно задачи очень разносторонние - для моего развития это хорошо.
Коллектив сложившийся , большей частью адекватные люди (за небольшим исключением)
По ЗП более менее -всё белое
Что можно улучшить?
Социалку можно подтянуть
Больше совместных мероприятий делать с коллективом
Вполне адекватный коллектив;
З/п выплачивают без задержек;
Возможность получения хорошего опыта для дальнейшего развития;
Удобное расположение;
Хорошие корпоративы.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы без возможности ее повышения, не соответствующий количеству задач;
Отсутствие удаленной работы;
Отсутствие понимания и налаженного взаимодействия между отделами;
Нет возможности для роста;
Нет соц. пакета.
Дружелюбный коллектив, своевременна оплата труда, возможность получить опыт
Что можно улучшить?
Всё. Компания не соответствует трендам современного мира. Большинство сотрудников живет в 90-ых годах, не использует возможности настоящего времени. В приоритете устаревшие подходы и методы работы. Переработки, работа в выходные или праздники не учитывается и не оплачивается. Нет перспектив развития и роста. Нет условий для отдыха и перерыва на обед. Вряд ли ваш руководитель проявит к вам понимание в сложный для вас период. Количество задач не соответствует размеру оплаты труда. Нет удаленной работы
- Очень хороший коллектив
- Лояльное руководство
- Разнообразные задачи
- Хорошая белая з/п без задержек
- Развитая корпоративная культура
- Помощь руководителя и коллег по всем вопросам
- Удобная инфраструктура
- Комфортное рабочее место
- Работа без задержек
- Супер руководитель, идёт на встречу при решении любых проблем
- Пицца в офисе по любому поводу
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить возможности и темпы карьерного роста для молодых сотрудников и заинтересованность в этом руководства.
Из плюсов можно выделить :
1. Коллектив
2. Интересный опыт
3. Поддержка коллег
4. Заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Из минусов:
1. Отсутсвие ДМС
2. Отсутствие удалённой работы
3. Нет премирования
4. Переработки/работа в праздники/выходные не оплачивается
5. Чай, кофе за свой счёт
6. За опоздания штрафуют
7. Нет индексации
8. Зарплату могут повысить, только если вы напишите заявление на увольнение (и то не факт, при каждом удобном случае будут припоминать косяки и задерживать повышение оклада)
Рекомендовать работу здесь не буду. Можно попробовать поработать из-за опыта, но максимум на 1 год.
Blade — это небольшое сообщество, состоящее из опытных и ответственных личностей, которые создают крутую атмосферу и показывают настоящий командный дух. Коллеги всегда готовы выслушать и помочь разрешить любую ситуацию, с которой сталкиваешься во время рабочего процесса. Особенно впечатляет то, как ребята из нескольких отделов собираются вместе и обсуждают рабочие моменты, где каждый может высказать свою точку зрения или предложить идею и начать развивать ее вместе.
Как мне кажется, самое главное в работе – это люди, с которыми ты легко находишь общий язык, и вы организованно выполняете поставленные задачи и не менее важно, чтобы сами задачи были интересными. Компания Blade предоставила мне не только эти, но и другие возможности, за что я ей очень благодарен. Спасибо!
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно было бы рассмотреть добавление соц пакета: обучение сотрудников за счет компании, ДМС, оплата мобильной связи для некоторых отделов, корпоративное питание.